Służba cywilna: Czy za skrócenie wypowiedzenia należy się odszkodowanie

- Przy wypowiedzeniu stosunku pracy pracownikowi służby cywilnej pracodawcę obowiązują okresy wypowiedzenia określone w kodeksie pracy. Czy może on zdecydować o ich skróceniu?

Publikacja: 20.12.2016 01:00

Służba cywilna: Czy za skrócenie wypowiedzenia należy się odszkodowanie

Foto: 123 RF

Zasady rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami służby cywilnej nie są uregulowane w ich pragmatyce służbowej tzn. w ustawie o sc. W takiej sytuacji stosownie do art.9 ustawy o sc, zgodnie, z którym w sprawach dotyczących stosunku pracy w służbie cywilnej, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy i inne przepisy prawa pracy, zastosowanie znajdą przepisy kodeksowe. Zgodnie z nimi, co do zasady okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo dla Ciebie
PiS wygrywa w Sądzie Najwyższym. Uchwała PKW o rozliczeniu kampanii uchylona
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Dane osobowe
Rekord wyłudzeń kredytów. Eksperci ostrzegają: będzie jeszcze więcej
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawnicy
Ewa Wrzosek musi odejść. Uderzyła publicznie w ministra Bodnara