Reklama

Służba cywilna: Czy za skrócenie wypowiedzenia należy się odszkodowanie

- Przy wypowiedzeniu stosunku pracy pracownikowi służby cywilnej pracodawcę obowiązują okresy wypowiedzenia określone w kodeksie pracy. Czy może on zdecydować o ich skróceniu?

Publikacja: 20.12.2016 01:00

Służba cywilna: Czy za skrócenie wypowiedzenia należy się odszkodowanie

Foto: 123 RF

Zasady rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami służby cywilnej nie są uregulowane w ich pragmatyce służbowej tzn. w ustawie o sc. W takiej sytuacji stosownie do art.9 ustawy o sc, zgodnie, z którym w sprawach dotyczących stosunku pracy w służbie cywilnej, nieuregulowanych w ustawie, stosuje się przepisy Kodeksu pracy i inne przepisy prawa pracy, zastosowanie znajdą przepisy kodeksowe. Zgodnie z nimi, co do zasady okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Prawo w Polsce
Trzy weta Karola Nawrockiego. „Obywatele państwa polskiego są traktowani gorzej"
Nieruchomości
Sprzedaż mieszkania ze spadku. Ministerstwo Finansów tłumaczy nowe przepisy
Konsumenci
UOKiK stawia zarzuty platformie Netflix. „Nowe zasady gry, bez zgody użytkownika"
Matura i egzamin ósmoklasisty
Nadchodzi najpoważniejsza zmiana w polskiej ortografii od kilkudziesięciu lat
Matura i egzamin ósmoklasisty
CKE podała terminy egzaminów w 2026 roku. Zmieni się też harmonogram ferii
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama