Pracownicy sądownictwa rozpoczęli przygotowania do stworzenia nowej ustawy o pracownikach sądów. Głównym jej celem ma być zapewnienie zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań sądownictwa powszechnego poprzez ustanowienia służby sądowej, określenie zasad dostępu do niej, jej organizacji, funkcjonowania i rozwoju.
Nowym rozwiązaniem zaproponowanym przez twórców projektu jest wymóg odbycia aplikacji administracyjnej
, której głównym celem ma być praktyczne i teoretyczne przygotowanie pracownika podejmującego po raz pierwszy pracę w jednostce sądownictwa powszechnego do należytego wykonywania obowiązków urzędnika sądowego.
Ma ona trwać dwanaście miesięcy
i kończyć się oceną kwalifikacyjną. Dyrektor sądu będzie mógł zaliczyć na poczet aplikacji uprzednie zatrudnienie aplikanta i skrócić mu okres aplikacji do trzech miesięcy.
Aplikant, który otrzyma pozytywną ocenę kwalifikacyjną, powinien być zatrudniony na stanowisku, do którego został przygotowany w toku aplikacji. Natomiast osoba, która otrzyma ocenę negatywną, będzie mogła być zatrudniona tylko na stanowisku, do którego objęcia nie jest wymagana aplikacja administracyjna.
Zobacz wstępny projekt ustawy o korpusie służby sądowej
Po zakończeniu prac, projekt zostanie przekazany parlamentarzystom z prośbą o wniesienie go jako projekt poselski.
Niezależnie jednak od rozwoju sprawy w ramach projektu poselskiego, pracownicy sądownictwa zapowiadają uruchomienie procedury ustawodawczej inicjatywy obywatelskiej.
