Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Pracownikom-rodzicom trudniej jest pracować z domu
Pandemia na nowo zwróciła uwagę pracodawców na problem godzenia ról zawodowych i rodzicielskich. Nie można od niego uciec przy obecnej skali zdalnej pracy.
Od tego, jak rodzice radzą sobie z opieką nad dziećmi, zależy ich efektywna praca. Dlatego też, w reakcji na wiosenny lockdown, część firm zastępowała mniej potrzebne w sytuacji pandemii benefity wsparciem dla rodziców. Inne wprowadziły nowe udogodnienia wspierające pracowników w godzeniu ról, choć nie była to oferta dostępna powszechnie, a wyróżniała najlepszych pracodawców – zauważają eksperci w raporcie „Rodzina, ach rodzina! Jak wspierać pracowników w godzeniu różnych ról życiowych?" przygotowanym przez Well.hr i PwC.
Pozostało jeszcze 83% artykułu
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Wdrażanie sztucznej inteligencji nie jest tylko kwestią technologii, ale też zarządzania zmianą i przekwalifikow...
Rynek pracy
Wysokie zarobki po studiach magisterskich? Kto zarabia najwięcej już w pierwszym roku
Chociaż w ofertach pracy rzadziej pojawia się dziś wymóg posiadania wykształcenia, w tym dyplomu wyższej uczelni...
Rynek pracy
Polscy pracodawcy polubili Kolumbijczyków
Gdyby nie duży napływ pracowników z Kolumbii, to liczba wydanych w tym roku zezwoleń na pracę dla cudzoziemców s...
Rynek pracy
Krótszy tydzień pracy? Dopiero w przyszłym roku, ale wkrótce ruszą zapisy
Od 14 sierpnia mogą się zgłaszać pracodawcy chcący wziąć udział w rządowym pilotażu skróconego czasu pracy. Możn...
Rynek pracy
Talibowie na saksach w Rosji. Kto jeszcze pracuje w rosyjskich fabrykach?
Blisko 50 tysięcy robotników z Chin, Indii, Turcji, Serbii, Korei Pół., czy Afganistanu zajęło miejsca wojującyc...
Reklama