Czytaj dalej już od 9,90 zł (zamiast 39 zł)
Dostęp do treści RP.PL w serwisie i aplikacji:
- codzienne wiadomości, wartościowe komentarze i opinie na serwisie
- pogłębione reportaże i publicystyka w Plusie Minusie
Małe i średnie firmy otwarte na młodych
Trzy czwarte małych i średnich firm zatrudnia pracowników poniżej 30. roku życia. Doceniają ich kreatywność i traktują często jako inwestycję w przyszłość.
Trzy czwarte małych i średnich firm zatrudnia pracowników poniżej 30. roku życia.
Firmy budowlane, produkcyjne oraz hotelarstwo i gastronomia – jak wynika z raportu „Młodzi na rynku pracy", który przygotował Europejski Fundusz Leasingowy, to w tych branżach mali i średni pracodawcy najchętniej zatrudniają młodych pracowników. Podstawą raportu było jesienne badanie przeprowadzone przez Keralla Research wśród 800 firm z sektora MŚP.
W ankiecie trzy czwarte z nich zadeklarowało, że zatrudnia pracowników do 30. roku życia (ich udział rośnie wraz z wielkością firmy) i w dodatku częściej na etacie niż na tzw. umowach śmieciowych. W niemal dziewięciu firmach na dziesięć sektora MŚP młodzi ludzie pracują na podstawie umów o pracę. Umowy-zlecenie czy o dzieło stosuje niespełna co czwarte przedsiębiorstwo.
Reklama
Reklama
