4 zł tygodniowo przez rok !
Promocja dotyczy rocznej subskrypcji pakietu RP.PL z The New York Times.
Autentyczne dziennikarstwo na cały rok.
Kliknij i poznaj szczegóły oferty
Reklama
Małe i średnie firmy otwarte na młodych
Trzy czwarte małych i średnich firm zatrudnia pracowników poniżej 30. roku życia. Doceniają ich kreatywność i traktują często jako inwestycję w przyszłość.
Trzy czwarte małych i średnich firm zatrudnia pracowników poniżej 30. roku życia.
Firmy budowlane, produkcyjne oraz hotelarstwo i gastronomia – jak wynika z raportu „Młodzi na rynku pracy", który przygotował Europejski Fundusz Leasingowy, to w tych branżach mali i średni pracodawcy najchętniej zatrudniają młodych pracowników. Podstawą raportu było jesienne badanie przeprowadzone przez Keralla Research wśród 800 firm z sektora MŚP.
W ankiecie trzy czwarte z nich zadeklarowało, że zatrudnia pracowników do 30. roku życia (ich udział rośnie wraz z wielkością firmy) i w dodatku częściej na etacie niż na tzw. umowach śmieciowych. W niemal dziewięciu firmach na dziesięć sektora MŚP młodzi ludzie pracują na podstawie umów o pracę. Umowy-zlecenie czy o dzieło stosuje niespełna co czwarte przedsiębiorstwo.
Reklama
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
W czasach napięć na rynku pracy doświadczenie jest na wagę złota. Pracodawcy nie mają czasu na szkolenie absolwe...
Rynek pracy
Coraz mniej etatów w przemyśle. Kto przegrywa na rynku pracy?
Ubiegłoroczny spadek liczby pracujących w sektorze przedsiębiorstw był w niewielkim stopniu widoczny w ogólnych...
Rynek pracy
Kolejny trudny rok dla menedżerów średniego szczebla
Widoczny także w Polsce trend spłaszczania korporacyjnych struktur uderza głównie w średni poziom zarządzania, c...
Rynek pracy
Co zamiast reformy PIP? Pracodawcy mają propozycje
Zamiast nowych uprawnień dla inspektorów PIP pracodawcy z Federacji Przedsiębiorców Polskich proponują zrównanie...
Rynek pracy
Pracownicy tymczasowi z lepszą ochroną? Koszty pracodawców pod lupą ekspertów
Projekt ustawy o przejrzystości zarobków może okazać się korzystny m.in. dla pracowników tymczasowych. Zmiana po...
