Reklama
Rozwiń

Usługowo-finansowe łowy specjalistów i menedżerów

Centra nowoczesnych usług dla biznesu, oraz firmy księgowe i ubezpieczeniowe najczęściej będą teraz rekrutować na stanowiska specjalistyczne i menedżerskie.

Aktualizacja: 19.06.2015 16:20 Publikacja: 19.06.2015 16:09

Usługowo-finansowe łowy specjalistów i menedżerów

Foto: Bloomberg

Centra usług wspólnych i outsourcingu (SSC i BPO) to dziś jeden z najszybciej rozwijających się sektorów polskiej gospodarki, który ma obecnie najwięcej ofert pracy dla specjalistów i menedżerów- twierdzą eksperci firmy rekrutacyjnej Antal International komentując najnowsze wyniki swojego badania raportu Antal Global Snapshot. Według niego, nie dość, że 90 proc. firm z sektora SSC/BPO prowadziło ostatnio rekrutacje specjalistów i menedżerów, to niemal tyle samo (89 proc.) zamierza to robić w najbliższych miesiącach. To zdecydowanie powyżej średniej dla wszystkich badanych firm, z których 70 proc. deklarowała plany rekrutacyjne na kolejne miesiące. (Plany zwolnień na tych stanowiskach miał tylko co ósmy pracodawca, a w centrach SSC/BPO zaledwie czterech na stu).

Nie bez powodu na niedawnej konferencji Związku Liderów Sektora Usług Biznesowych (ABSL), zrzeszającego czołowych zagranicznych inwestorów tej branży, prognozowano wzrost zatrudnienia o 100 tysięcy osób (do 250 tys.) do 2020 roku. Wygląda więc na to, że pozycję lidera centra BPO i SSC utrzymają na dłużej.

Drugą branżą, gdzie teraz specjalistom i menedżerom powinno być w miarę łatwo o pracę są firmy księgowe oraz informatyczne – trzy czwarte z nich zamierzało zwiększać zatrudnienie (co prawda to nieco mniej niż na początku roku, gdy takie plany miało 84 proc. pracodawców). Z kolei w IT zatrudnienie zwiększają przede wszystkim centra usług informatycznych, pracujące często dla zachodnich kontrahentów.

Niewiele mniej chęci do rekrutacji nowych pracowników jest w sektorze ubezpieczeń. - Sektor ubezpieczeń cały czas się rozwija i nic nie wskazuje na to, aby miało się to zmienić w najbliższym czasie. Co więcej, omawiany rynek jest bardzo stabilny – podkreśla Sebastian Sala, szef zespołu Banking & Insurance w Antal Int.

Niewiele rzadziej (71 proc.) deklarują plany rekrutacji specjalistów i menedżerów banki, choć trwa przecież konsolidacja branży. Jak jednak wynika z raportu- w bankowości, podobnie jak w ubezpieczeniach- nadal trwa wymiana kadr. Te dwie branże są w czołówce pod względem planowanych w najbliższych miesiącach zwolnień- niemal co czwarty pracodawca zapowiadał redukcje na stanowiskach specjalistycznych i menedżerskich.

Jeszcze częściej takie plany miały firmy z branży reklama i marketing. 26 proc. badanych w tej grupie zapowiadało zwolnienia, choć jednocześnie niemal dwie trzecie szykowały się do rekrutacji nowych pracowników. Trudno jednak w tej sytuacji mówić o stabilności.

Nieco więcej może jej być w firmach prawniczych, w branży nieruchomości, oraz usługach komunalnych gdzie planów zwolnień jest mniej. Jednak te branże są na końcu pod względem chęci do rekrutacji nowych pracowników. W badaniu Antal Int. niespełna dwie piąte przedstawicieli tych branż zamierza teraz przyjmować nowych pracowników. Jak oceniają eksperci firmy, zarówno polski rynek pracy, jak i światowy (w skali świata przebadano ponad 9,1 tys. pracodawców) są obecnie w dobrej sytuacji. Można też przypuszczać, że w kolejnych kwartałach zauważymy rosnące zapotrzebowanie na specjalistów i menedżerów. - Biorąc pod uwagę liczbę projektów rekrutacyjnych, które realizujemy, a także liczbę spotkań odbywanych przez konsultantów Antal International z inwestorami zagranicznymi oraz pracodawcami od dawna już obecnymi na rynku polskim, jestem zdania, że pożądani na rynku specjaliści i menedżerowie nie powinni mieć problemu ze znalezieniem interesującej ich pracy- przekonuje Artur Skiba, prezes Antal International.

Rynek pracy
Dobra sytuacja na rynku pracy w USA może zniechęcić Fed do cięcia stóp
Rynek pracy
Prezes Manpower Group: na rynkach pracy w Europie panuje chłód
Rynek pracy
Wysokie zarobki po studiach magisterskich? Kto zarabia najwięcej już w pierwszym roku
Rynek pracy
Polscy pracodawcy polubili Kolumbijczyków
Rynek pracy
Krótszy tydzień pracy? Dopiero w przyszłym roku, ale wkrótce ruszą zapisy