Większa aktywość osób 55+ dodałaby impetu gospodarce

Na przyspieszeniu tempa wzrostu gospodarki mogłyby dużo zyskać firmy, które na razie zbyt rzadko mają wieloletnie strategie zatrudnienia i rozwoju, w tym wobec dojrzałych pracowników. Widać to po słabych wynikach Polski w najnowszym raporcie „Golden Age Index", w którym firma doradcza PwC porównała 34 państwa członkowskie OECD pod względem poziomu wykorzystania potencjału osób po 55. roku życia. Polska zajęła w tym rankingu odległe 30. miejsce (na 34 kraje) mimo wzrostu wskaźnika zatrudnienia w tej grupie.