Pokolenie Y stawia warunki

Większość polskich studentów twierdzi, że pracodawcy podczas rekrutacji powinni skrócić dystans i dać im więcej czasu na autoprezentację

Publikacja: 19.10.2015 14:31

Pokolenie Y stawia warunki

Foto: 123rf.com

Oczekuje też zapewnienia możliwości rozwoju na stażu.

Aż ośmiu na dziesięciu polskich studentów ocenia, że zasady rekrutacji w firmach są trudne lub bardzo trudne. Niemal połowa twierdzi, że szukając potencjalnych stażystów czy pracowników firmy budują dystans między sobą a kandydatami, dając im też zbyt mało szans na zaprezentowanie siebie.- wynika z badania firmy doradczej PwC.

Złap mikołajkową okazję!

Czytaj dalej RP.PL.
Ciesz się dostępem do treści najbardziej opiniotwórczego medium w Polsce. Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.
Rynek pracy
Kogo szukają pracodawcy? Rośnie liczba wolnych miejsc pracy
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Rynek pracy
Coraz więcej niepracujących przypada na pracujących. W tych regionach jest najgorzej
Rynek pracy
Coraz więcej pracujących cudzoziemców. Najwięcej jest ich na Mazowszu
Rynek pracy
Listopadowe dane z rynku pracy w USA nieco lepsze od prognoz
Materiał Promocyjny
Do 300 zł na święta dla rodziców i dzieci od Banku Pekao
Rynek pracy
Czy strategia migracyjna zatrzyma boom w budownictwie