Aktualizacja: 19.10.2015 14:31 Publikacja: 19.10.2015 14:31
Foto: 123rf.com
Oczekuje też zapewnienia możliwości rozwoju na stażu.
Aż ośmiu na dziesięciu polskich studentów ocenia, że zasady rekrutacji w firmach są trudne lub bardzo trudne. Niemal połowa twierdzi, że szukając potencjalnych stażystów czy pracowników firmy budują dystans między sobą a kandydatami, dając im też zbyt mało szans na zaprezentowanie siebie.- wynika z badania firmy doradczej PwC.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
