Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Atmosfera przywiązuje do firmy mocniej niż pensja
Wraz ze spadkiem inflacji nieco spadło znaczenie wysokości wynagrodzenia jako argumentu, który skłania nas do zmiany pracodawcy albo do pozostania w firmie.
Dzisiaj, gdy – jak pokazują dane makroekonomiczne – żyje nam się lepiej, pracownicy chętniej i odważniej zmieniają pracę w poszukiwaniu takich organizacji, które nie tylko zapewnią godziwe wynagrodzenie, lecz również interesujące i ważne zadania oraz wspierającą kulturę pracy – zwraca uwagę Arkadiusz Rochala, dyrektor generalny Pluxee Polska, komentując wyniki udostępnionego „Rzeczpospolitej” raportu z ogólnopolskiego badania pracowników, Benefit Trendbook 2025.
Wspomniany przez szefa Pluxee trend jest widoczny m.in. w odpowiedziach na pytanie o czynniki, które przywiązują pracowników do firmy. Na drugim miejscu znalazły się (wskazane przez połowę badanych) wynagrodzenia i benefity, które jednak o włos, bo o 1 pkt proc., przegrały z ludźmi. To oni, a konkretnie współpracownicy, z którymi Polacy lubią pracować, powstrzymują ich najczęściej przed szukaniem nowej pracy.
Reklama
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Przedstawiciele biznesu zwracają uwagę, że zawirowania wokół ustawy o pomocy obywatelom Ukrainy niepotrzebnie zw...
Rynek pracy
GUS: stopa bezrobocia w Polsce wzrosła do 5,4 proc. Przyczyną zmiany regulacyjne
Stopa bezrobocia rejestrowanego w lipcu wyniosła 5,4 proc. – podał we wtorek Główny Urząd Statystyczny (GUS).
Rynek pracy
Solidny wzrost przeciętnego wynagrodzenia. Spadło zatrudnienie. Stopy w dół?
Przeciętne zatrudnienie w sektorze przedsiębiorstw wyniosło w lipcu 6431,8 tys. etatów i było o 0,9 proc. niższe...
Rynek pracy
W krajach Unii ubywa wakatów. Czy umacnia się rynek pracodawcy?
Wskaźnik wakatów, czyli wolnych miejsc pracy w Unii Europejskiej miał w II kwartale tego roku najniższy poziom o...
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Rynek pracy
Firmy zaczynają odkrywać potencjał neuroróżnorodności
Przybywa pracodawców, którzy starają się tworzyć środowisko pracy przyjazne dla osób neuroatypowych – także w ra...
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
