Reklama

Atmosfera przywiązuje do firmy mocniej niż pensja

Wraz ze spadkiem inflacji nieco spadło znaczenie wysokości wynagrodzenia jako argumentu, który skłania nas do zmiany pracodawcy albo do pozostania w firmie.

Publikacja: 21.10.2024 05:05

Atmosfera przywiązuje do firmy mocniej niż pensja

Foto: Adobe Stock

Dzisiaj, gdy – jak pokazują dane makroekonomiczne – żyje nam się lepiej, pracownicy chętniej i odważniej zmieniają pracę w poszukiwaniu takich organizacji, które nie tylko zapewnią godziwe wynagrodzenie, lecz również interesujące i ważne zadania oraz wspierającą kulturę pracy – zwraca uwagę Arkadiusz Rochala, dyrektor generalny Pluxee Polska, komentując wyniki udostępnionego „Rzeczpospolitej” raportu z ogólnopolskiego badania pracowników, Benefit Trendbook 2025.

Wspomniany przez szefa Pluxee trend jest widoczny m.in. w odpowiedziach na pytanie o czynniki, które przywiązują pracowników do firmy. Na drugim miejscu znalazły się (wskazane przez połowę badanych) wynagrodzenia i benefity, które jednak o włos, bo o 1 pkt proc., przegrały z ludźmi. To oni, a konkretnie współpracownicy, z którymi Polacy lubią pracować, powstrzymują ich najczęściej przed szukaniem nowej pracy.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Rynek pracy
Co dwudziesty pracownik w Polsce to Ukrainiec, co trzynasty – cudzoziemiec
Rynek pracy
W Europie pracuje się coraz lepiej, choć wciąż niezbyt zdrowo
Rynek pracy
Polscy szefowie dopiero uczą się budować osobistą markę
Rynek pracy
Małe szanse na skrócenie kolejek do lekarzy
Rynek pracy
Weto Karola Nawrockiego może utrudnić życie polskim firmom i pracownikom z Ukrainy
Reklama
Reklama