Do 124 tysięcy wzrosła liczba pracowników tymczasowych zatrudnionych w III kwartale br. przez agencje zatrudnienia zrzeszone w Polskim Forum HR, które skupia większość dużych firm z tej branży (Na czele z globalnymi potentatami jak Adecco, Manpower i Randstad.)
To oznacza prawie 12,6 proc. wzrost zatrudnienia w porównaniu z tym samym okresem ub. roku. W przeliczeniu na etatu wzrosło o 10 proc. do 60 tys. (To oznacza, że każdy pracownik tymczasowy w trzecim kwartale 2014 r. przepracował średnio ok. 20 godzin tygodniowo. Agencje członkowskie w trzecim kwartale br. odnotowały obroty na poziomie 662,7 mln zł, To nieco ponad połowa szacowanej wartości całego rynku w Polsce, która w III kw. sięgnęła 1,2 mld zł, o 18 proc. więcej niż rok wcześniej.
Jak podkreśla Agnieszka Zielińska, kierownik Polskiego Forum HR, w III kw. szczególnie szybko rosła liczba pracowników do 26 roku życia (w porównaniu do drugiego kwartału 2014 roku aż o ponad jedną czwartą). W rezultacie młodzie ludzie stanowią obecnie ponad 40 proc. wszystkich pracowników zatrudnionych przez agencje.
Dodaje też, że choć stanowiska produkcyjne nadal stanowią największą część zatrudnienia tymczasowego (ok. 66 proc.) to w trzecim kwartale najszybciej rósł popyt na pracę tymczasową w usługach (w porównaniu do drugiego kwartału prawie o 30 proc.)
Jeszcze szybciej niż rynek pracy tymczasowej rosła w III kw. wartość usług rekrutacyjnych w Polsce. Firmy członkowskie PFHR zwiększyły przychody z tych usług do 16,8 mln PLN, co daje rekordowy wzrost rok do roku na poziomie prawie 28 proc. - Niedopasowanie kwalifikacji do potrzeb rynku pracy i co za tym idzie coraz większa trudność w dotarciu do odpowiednich kandydatów powodują, że pracodawcy coraz częściej sięgają po usługi firm rekrutacyjnych- dodaje Agnieszka Zielińska.
