Reklama

W IV kwartale powstało 154 tys. miejsc pracy

W IV kwartale 2014 r. powstało 154 tys. nowych miejsc pracy, wobec 137,4 tys. w III kwartale ub.r. i 96,3 tys. w analogicznym kwartale 2013 r. - podał we wtorek GUS w komunikacie.

Publikacja: 10.03.2015 14:25

"W końcu IV kwartału 2014 r. liczba wolnych miejsc pracy wyniosła 54,4 tys. i była niższa niż w kwartale poprzednim o 5,7 tys. (tj. o 9,5 proc.). W porównaniu z IV kwartałem roku poprzedniego liczba wolnych miejsc pracy wzrosła o 15,2 tys. (tj. o 38,7 proc.)" - poinformował GUS.

Jak dodano, na koniec minionego roku nie obsadzonych było jeszcze 12,9 tys. (tj. 8,3 proc.) nowo utworzonych miejsc pracy. "W porównaniu z poprzednim kwartałem liczba wolnych nowotworzonych miejsc pracy zmalała o 8,1 proc., a w porównaniu z analogicznym okresem roku 2013 wystąpił wzrost o 22,5 proc." - czytamy w komunikacie.

Z danych Urzędu wynika, że w ostatnim kwartale ub.r. pracodawcy zlikwidowali 71,8 tys. miejsc pracy, tj. o 10 proc. mniej miejsc pracy niż w III kwartale 2014 r., ale o 7,8 proc. więcej niż w IV kwartale 2013 r.

"W IV kwartale 2014 roku jednostki dysponujące wolnymi miejscami pracy najczęściej poszukiwały specjalistów (21,5 proc.), głównie do spraw ekonomicznych i zarządzania, a także robotników przemysłowych i rzemieślników (20,7 proc.), operatorów i monterów maszyn i urządzeń (15,3 proc.), pracowników usług i sprzedawców (12,1 proc.) oraz pracowników biurowych (11,0 proc.)" - wynika z danych GUS.

Wskazano ponadto, że w końcu IV kwartału ub.r. największą liczbą ofert pracy dysponował region centralny (29,7 proc. ogółu wolnych miejsc pracy), głównie województwo mazowieckie, a najskromniejszą ofertą – region wschodni (6,7 proc.), w tym najmniejszą w województwie podlaskim.

Reklama
Reklama

"W okresie od I do IV kwartału 2014 roku powstało 614,8 tys. nowych miejsc pracy, z tego 8,6 proc. w sektorze publicznym, a 91,4 proc. w sektorze prywatnym" - podał GUS. Najwięcej nowych miejsc pracy tworzyły firmy zatrudniające do 9 osób (41,5 proc.).

Rynek pracy
Programy dobrowolnych odejść w nowej odsłonie. Częściej kameralne niż masowe
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
Materiał Promocyjny
Presja dorastania i kryzys samooceny. Dlaczego nastolatki potrzebują realnego wsparcia
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama