Reklama

Wiosenne ożywienie w rekrutacji

O prawie jedną piątą wzrosła w maju liczba ofert pracy opublikowanych na portalu Pracuj.pl licząc rok do roku.

Aktualizacja: 06.06.2015 10:43 Publikacja: 06.06.2015 10:30

Wiosenne ożywienie w rekrutacji

Foto: Bloomberg

Inżynierów poszukiwali przede wszystkim pracodawcy w przemyśle ciężkim, w budownictwie i nieruchomościach, w handlu i sprzedaży oraz przemyśle lekkim zaawansowanych technologiach. W sumie w maju mieli oni do wyboru prawie 3,6 tys. ofert, o 19 proc. więcej niż rok wcześniej-wynika z najnowszych danych czołowego portalu rekrutacyjnego z ogłoszeniami o pracy, Pracuj.pl. Łącznie w maju opublikowano tam niemal 36 tys. ofert zatrudnienia, o 5 proc. więcej niż rok wcześniej.

Po inżynierach, drugą grupą, która powinna odczuć wyraźny wzrost liczby ofert byli specjaliści obsługi klienta – ci w maju mieli o 7 proc. więcej ofert licząc rok do roku. (Najwięcej w firmach handlowych oraz w bankowości).

Nadal jednak najczęściej poszukiwaną grupą pracowników byli specjaliści handlu i sprzedaży. Do nich pracodawcy i rekruterzy skierowali ponad 13,4 tys, czyli 37 proc. wszystkich majowych ogłoszeń na Pracuj.pl. Na drugim miejscu uplasowali się pracownicy działów obsługi klienta (co piątą ofertę kierowano właśnie do nich) a na trzecim- finansiści, mający do wyboru prawie 5,8 tys. propozycji pracy. Na czwartym miejscu wśród najbardziej poszukiwanych na Pracuj.pl kandydatów byli w maju specjaliści IT – do których kierowano niemal 4,9 tys. ogłoszeń.

W jakich firmach najłatwiej było o pracę? Jak wynika z majowych danych, liderem pozostaje branża handel i sprzedaż- skąd pochodziła co piąta z ofert pracy. Za to największy, bo aż 15 proc. wzrost liczby ogłoszeń licząc rok do roku, miał miejsce w budownictwie i nieruchomościach, gdzie firmy najczęściej szukały osób odpowiedzialnych za handel i sprzedaż, ekspertów budownictwa oraz inżynierów.

Na drugim miejscu pod względem liczby ofert utrzymał się sektor finansów i ubezpieczeń a trzecie zajął przemysł ciężki, gdzie liczba ofert wzrosła do 3,3 tys., czyli aż o 13 proc. porównując rok do roku. Co prawda firmy tej branży nie szukały tylko inżynierów i specjalistów produkcji. Ci byli na drugim miejscu, bo również w przemyśle ciężkim (tak jak w budownictwie) najwięcej ogłoszeń kierowano do specjalistów handlu i sprzedaży.

Reklama
Reklama

Według ostatnich (kwietniowych) danych GUS, wiosenne ożywienie widać też w urzędach pracy. W końcu kwietnia liczba zgłoszonych tam ofert wzrosła do 79 tys. czyli o jedną piątą w porównaniu z kwietniem 2014r. i o 13 proc. więcej niż w marcu tego roku.

Rynek pracy
Rynek pracy USA zaskoczył. Po tych danych Fed może wstrzymać cięcia
Materiał Promocyjny
AI to test dojrzałości operacyjnej firm
Rynek pracy
AI zmienia rynek pracy. W Polsce wolniej niż na świecie
Rynek pracy
Prezes Randstad: Zetki nie są pierwszym pokoleniem, któremu trudno na rynku pracy
Rynek pracy
Coraz mniej etatów w przemyśle. Kto przegrywa na rynku pracy?
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama