Reklama

Pracodawcy biją się o dobrych programistów i testerów

Przeciętna płaca dwukrotnie wyższa od średniej krajowej i duży wybór ofert pracy – to atuty najbardziej deficytowych specjalistów, informatyków.

Publikacja: 18.08.2015 22:00

Z badań firmy doradczej Sedlak & Sedlak wynika, że najtrudniejszą do pokonania barierą w branży IT j

Z badań firmy doradczej Sedlak & Sedlak wynika, że najtrudniejszą do pokonania barierą w branży IT jest niedobór kandydatów o odpowiednich kwalifikacjach, z którym boryka się aż 88 proc. firm.

Foto: Fotorzepa, Grzegorz Hawałej GH Grzegorz Hawałej

– Średni deficyt informatyków i programistów w Polsce wzrósł w tym roku do 34 proc. (o 3 pkt proc.) w porównaniu z ubiegłym rokiem – wynika z analiz potentata usług HR, grupy Work Service. Nic dziwnego, skoro – jak podkreśla Sylwia Wieteska, specjalista HR w firmie Hicron (integrator systemów IT) – polski rynek IT rozwija się bardzo intensywnie; obok dużych graczy na arenę wkraczają mniejsze spółki, które oferują równie atrakcyjne wynagrodzenia. Mają też spore wymagania.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Rynek pracy
Których umiejętności pracowników nie zastąpi AI? Znamy wyniki badania
Rynek pracy
Milenialsi najczęściej myślą o zmianie pracy
Rynek pracy
Pracownicy wiedzą, jaki ma być dobry pracodawca, ale nie zawsze go znajdują
Rynek pracy
Barometr Talentów 2025. Poznaliśmy nastroje pracowników w Polsce
Materiał Promocyjny
Sprzedaż motocykli mocno się rozpędza
Rynek pracy
Specjalista z kompetencjami AI łatwiej znajdzie pracę i więcej zarobi
Reklama
Reklama
Reklama