Aktualizacja: 29.09.2015 13:24 Publikacja: 29.09.2015 13:24
Foto: 123rf.com
Jak wynika z raportu Deloitte "Pierwsze Kroki na rynku pracy. Liderzy przyszłości", najwięcej, bo prawie dwie trzecie badanych studentów najlepszych uczelni w Polsce wskazało, że od lidera w biznesie oczekuje umiejętności strategicznego myślenia; na następnym miejscu wśród pożądanych cech u szefa wskazano charyzmę i umiejętność inspirowania innych. Cechy takie jak przywiązywanie wagi do zachowania etyki w biznesie czy wyników finansowych firmy albo włączanie podwładnych w proces podejmowania decyzji okazały się u potencjalnego szefa znacznie mniej istotne.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
