Zdobyć i utrzymać pracownika

W firmach rośnie zainteresowanie programami motywacyjnymi, które łączą kwestie płacowe z rozwojem.

Publikacja: 29.09.2015 22:00

Amazon Polska kusi benefitami i rozwojem kariery

Amazon Polska kusi benefitami i rozwojem kariery

Foto: materiały prasowe

Stabilność zatrudnienia, szacunek dla pracowników oraz możliwości rozwoju zawodowych i szkoleń – w opinii polskich profesjonalistów uczestniczących w tegorocznej ankiecie firmy Universum właśnie te czynniki przesądzają o atrakcyjności pracodawcy. Kwestia wysokich zarobków – a konkretnie wysokiej na tle innych firm pensji – znalazła się na dalszym miejscu.

Można to tłumaczyć faktem, że profesjonaliści (czyli pracownicy z co najmniej kilkuletnim doświadczeniem) są zwykle wynagradzani co najmniej na poziomie krajowej średniej. Jednak podobne wskazania widać w badaniu studentów, którzy do wysokiej pensji na starcie przywiązują jeszcze mniejsze wagę (jako atut wskazał ją co czwarty uczestnik ankiety Universum). Wyżej cenią pracę, w której są perspektywy wysokich zarobków w przyszłości.

Pozostało 87% artykułu

Teraz 4 zł za tydzień dostępu do rp.pl!

Kontynuuj czytanie tego artykułu w ramach subskrypcji rp.pl

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Rzetelne informacje, różne perspektywy, komentarze i opinie. Artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Rynek pracy
Polacy nie boją się zwolnień. Bo wcale nie ma ich tak dużo
Rynek pracy
Ukraińcy mogą zniknąć z polskiego rynku pracy. Kto ich zastąpi?
Rynek pracy
Polskie firmy mają problem. Wojenna mobilizacja wepchnie Ukraińców w szarą strefę?
Rynek pracy
Złe i dobre strony ostrego wzrostu płac
Rynek pracy
Rośnie popyt na pracę dorywczą
Materiał Promocyjny
Wsparcie dla beneficjentów dotacji unijnych, w tym środków z KPO