Kariera, LG Electronics: Jak zdobyć pracowników na wydrenowanym rynku pracy?

Koreański gigant od kilkunastu lat działający w 30 tysięcznej Mławie, stosuje niekonwencjonalne metody rekrutacji, chcąc pozyskać pracowników zarówno fizycznych, jak i specjalistów oraz menedżerów. O typowych i nietypowych sposobach dotarcia do kandydatów mówi Daniel Kortlan, dyrektor korporacyjny w LG Electronics

Publikacja: 10.02.2017 10:28

Kariera, LG Electronics: Jak zdobyć pracowników na wydrenowanym rynku pracy?

Foto: 123RF

Wiceprezydent pracodawców RP i wiceprezes Budimexu Piotr Kamiński - w ogniu sprawdzimy plany inwestycyjne polskich firm.

Kolejny gość to Wojciech Jakóbik, szef biznesalert.pl z którym porozmawiam o dyplomacji energetycznej RP w związku z planami budowy Bramy Północnej.

Miesięczny limit darmowych artykułów został wyczerpany

Teraz 4 zł za tydzień dostępu!

Czytaj 46% taniej przez 4 miesiące

Na bieżąco o tym, co ważne w kraju i na świecie. Czytaj bez ograniczeń artykuły z Rzeczpospolitej i wydania magazynowego Plus Minus.

Rynek pracy
Będą podwyżki i nowe miejsca pracy. Coraz wiekszy optymizm firm
Rynek pracy
Miliony Polaków pracują na umowie zlecenia. W jakich branżach jest ich najwięcej?
Rynek pracy
Wzrost płac zachęca firmy do elastycznej pracy. Coraz więcej gigerów
Rynek pracy
Młodzi nie wierzą w siłę dyplomu. Przybędzie nam fachowców?
Rynek pracy
Coraz więcej latynoskich pracowników w Polsce