Kariera, LG Electronics: Jak zdobyć pracowników na wydrenowanym rynku pracy?

Koreański gigant od kilkunastu lat działający w 30 tysięcznej Mławie, stosuje niekonwencjonalne metody rekrutacji, chcąc pozyskać pracowników zarówno fizycznych, jak i specjalistów oraz menedżerów. O typowych i nietypowych sposobach dotarcia do kandydatów mówi Daniel Kortlan, dyrektor korporacyjny w LG Electronics

Publikacja: 10.02.2017 10:28

Kariera, LG Electronics: Jak zdobyć pracowników na wydrenowanym rynku pracy?

Foto: 123RF

Wiceprezydent pracodawców RP i wiceprezes Budimexu Piotr Kamiński - w ogniu sprawdzimy plany inwestycyjne polskich firm.

Kolejny gość to Wojciech Jakóbik, szef biznesalert.pl z którym porozmawiam o dyplomacji energetycznej RP w związku z planami budowy Bramy Północnej.

Tylko 99 zł za rok.
Czytaj o tym, co dla Ciebie ważne.

Sprawdzaj z nami, jak zmienia się świat i co dzieje się w kraju. Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia, historia i psychologia w jednym miejscu.
Rynek pracy
Z wyższymi zarobkami łatwiej jest o zdalną pracę
Rynek pracy
Nie pracuj jak mrówka. Lepiej weź przykład z surykatki
Rynek pracy
Już nie tylko w okopach. Koreańczycy zaludniają rosyjskie fabryki
Rynek pracy
Polskim firmom już bliżej do idealnego pracodawcy?
Rynek pracy
Już ponad 10 milionów specjalistów ICT w Unii Europejskiej