Aktualizacja: 21.02.2017 18:00 Publikacja: 21.02.2017 16:10
Foto: 123RF
Menadżer produktu odpowiedzialny jest za promowanie lub wprowadzenie produktu bądź usługi na rynek. Zazwyczaj tworzą zespoły reklamowe, chodzą na spotkania i przedstawiają prezentacje. Zadowolenie z pracy: 3,12/5 Średnie zarobki: 120,229 dol.
Foto: 123RF
Odpowiedzialny jest przed prezesem za sprawy handlowe. Czuwa nad osiągnięciem celów sprzedażowych przez firmę i nadzoruje menedżerów sprzedaży. Zadowolenie z pracy: 3,22/5 Średnie zarobki: 162,600 dol.
Foto: 123RF
Odpowiada za nadzorowanie grupy pracowników lub działów w firmie. Wykonują zadania związane z planowaniem, organizowaniem, koordynowaniem wydarzeń, produkcją lub innymi celami natury biznesowej. Zadowolenie z pracy: 3,297/5 Średnie zarobki: 110,292 dol.
Foto: 123RF
Foto: sxc.hu
Główny księgowy odpowiedzialny jest za nadzór nad wszelkimi raportami finansowymi. Zadowolenie z pracy: 3,31/5 Średnie zarobki: 97,886 dol.
Foto: 123RF
Foto: 123RF
Starszy inżynier jest doświadczony w projektowaniu systemów, struktur, materiałów oraz poszukiwaniu sposobów na tworzenie lub udoskonalenie obiektów. Zadowolenie z pracy: 3,51/5 Średnie zarobki: 100,630 dol.
Foto: 123RF
Obsługuje maszynerię wykorzystywaną w szczelinowaniu hydraulicznym do drążenia szybu naftowego. Zadowolenie z pracy: 3,59/5 Średnie zarobki: 178,155 dol.
Foto: Bloomberg
Pomaga przedsiębiorstwom w udoskonalaniu ich systemów informatycznych. Zadowolenie z pracy: 3,72/5 Średnie zarobki: 150,100 dol.
Foto: 123RF
Najnowsza lista zawodów które uszczęśliwiają i przynoszą wysokie dochody powstała po przeanalizowaniu przez CareerBliss 20 tys. recenzji pracowników. Pod uwagę zostały wzięte tylko firmy, które miały minimum 10 opinii.
Recenzje pochodziły od pracowników ze Stanów Zjednoczonych, którzy ocenili 10 czynników, wpływających na zadowolenie z pracy, w skali 5 stopniowej. Były to: relacje z szefem, relacje ze współpracownikami, środowisko pracy, zasoby pracy, wynagrodzenie, możliwości rozwoju, kultura firmy, reputacja firmy, codzienne zadania oraz kontrola nad pracą wykonywaną na co dzień.
Nie tylko branża i miejsce zamieszkania, ale również wysokość wynagrodzenia mają wpływ na możliwość pracy z domu.
Przy rosnącej presji na efektywność powinni o nią zadbać też pracownicy, co może też oznaczać inne podejście do...
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas