Narzędzia

Pałac Tarnowskich w Dzikowie

Rodzina Tarnowskich odzyskała archiwum

Przepisy o reformie rolnej nie dawały podstaw do nabycia przez państwo własności dokumentów należących do właścicieli przejmowanych majątków ziemskich

Gmina nie może być monopolistą

Gmina nie może być monopolistą

Przedsiębiorcy mają prawo wybrać składowisko, na które chcą wywozić odpady komunalne

Inspektor społeczny może stracić etat

Osoba, która została wybrana przez załogę do reprezentowania jej interesów wobec pracodawcy, korzysta ze szczególnych gwarancji zatrudnienia. Ale nie wtedy...

Pomocne związki zawodowe

Jednym ze sposobów na zapobieżenie zwolnieniu jest członkostwo w związku zawodowym lub uzyskanie od związku zawodowego zgody na reprezentowanie interesów d...

Choroba i inna nieobecność chronią tylko do czasu

Pracodawca nie może wypowiedzieć choremu pracownikowi umowy o pracę ani też jej rozwiązać bez wypowiedzenia. Jednak ochrona z tego powodu przysługuje tylko...

Ochrona związana z macierzyństwem

Tradycyjnie do grupy chronionych zaliczane są osoby na urlopach macierzyńskich i kobiety ciężarne

Ochrona w wieku przedemerytalnym

Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy pracownikowi, któremu brakuje nie więcej niż cztery lata do osiągnięcia wieku emerytalnego

W dużych firmach więcej powodów do zmartwień

Kiedy przychodzi do zwolnień, wertujemy kodeks pracy, sprawdzając, czy pracodawca postępuje zgodnie z prawem. Tymczasem to niejedyna ustawa, którą stosujem...

Kiedy i jakie zwolnienia

Zasady, którymi pracodawca powinien się kierować przy zwolnieniach grupowych

Małe firmy chronią lepiej

Mimo, że zakaz przed zwolnieniem np. pracownicy w ciąży czy przebywającej na urlopie macierzyńskim jest obligatoryjny, to kodeks pracy przewiduje od niego...

Reklama

Reklama

Reklama

Jakie roszczenia przy bezprawnym zwolnieniu

Zwolnili cię bezprawnie z pracy? Złóż pozew do sądu pracy. Na odwołanie od wypowiedzenia masz siedem dni. Nie musisz mieć adwokata, a powództwo możesz złoż...

Zawrzyj ugodę z pracodawcą

Kiedy i w jakich sytuacjach zawrzeć ugodę z pracodawcą?

Wątpliwości wyjaśni sąd

Pracodawcy i pracownikowi, którzy nie zawarli ugody, pozostaje proces przed sądem powszechnym

Jak przebiega postępowanie sądowe

Etapy postępowania sądowego dotyczącego spraw z prawa pracy

Piszemy pozew krok po kroku

Co musi zawierać pismo procesowe? Jak należy je napisać?

Kto ma prawo zarejestrować się jako bezrobotny

Osoba, która straci pracę, musi spełnić wiele warunków, zanim zarejestruje się w urzędzie pracy i będzie mogła postarać się o zasiłek, dofinansowanie do fi...

Ile wypłaci urząd pracy

Wysokość zasiłku zależy od stażu pracy bezrobotnego. A także od innych okresów branych pod uwagę przy określaniu tzw. okresu uprawniającego do zasiłku

O zatrudnieniu bezrobotny powiadami urząd pracy

Jeśli bezrobotny znajdzie pracę lub zatrudni się na podstawie umowy-zlecenia, ma obowiązek poinformować o tym urząd w ciągu siedmiu dni, inaczej grozi mu g...

Weź sprawy w swoje ręce

Zamiast czekać na ofertę zatrudnienia w przypadkowej firmie, warto samemu poszukać odpowiedniego stanowiska

Najlepiej założyć własną firmę

Zamiast czekać na zatrudnienie na etacie lepiej wystąpić o dofinansowanie na założenie własnej firmy

Reklama

Poprzednia
1
...
1361
...
1711
Następna

Poprzednia
1
...
1358
1359
1360
1361
1362
1363
1364
...
1711
Następna

REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.

Reklama

Reklama