Reklama

Bogumił-Łagowska: Badasz trzeźwość pracownika na zdalnym? Lepiej przyjdź z policją

Jeszcze przed kwietniowym wejściem w życie nowelizacji Kodeksu pracy pracodawca powinien uzgodnić z pracownikami i przyjąć nowy regulamin pracy, w którym ureguluje wszystkie ważne sprawy związane z pracą zdalną - mówi – magazynie Rzecz o Prawie Karolina Bogumił-Łagowska, radca prawny w kancelarii Trębicki Hołowińska.

Publikacja: 21.03.2023 14:02

Dotyczy to także zasad kontroli trzeźwości w czasie pracy zdalnej. Jeśli pracodawca ujmie to w nowym regulaminie, będzie mógł bez zapowiedzi kontrolować trzeźwość pracownika także w jego domu. – Jednak lepiej przeprowadzać taką czynność w asyście policji – radzi mec. Bogumił-Łagowska.

Rozmowa z adwokatem Marcinem Szymańskim z kancelarii Drzewiecki Tomaszek i Wspólnicy, dotyczyła spraw frankowych. Gość Wojciecha Tumidalskiego spytany, dla kogo dziś korzystniejsze są takie ugody odparł, że dla banków to prawdopodobnie ostatni dzwonek na ugodę – i to oni dziś są stroną zainteresowaną takim rozwiązaniem sprawy.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Edukacja i wychowanie
Gdzie znikają uczniowie szkół średnich z Ukrainy? Eksperci alarmują
Nieruchomości
Sprzedaż mieszkania ze spadku. Ministerstwo Finansów tłumaczy nowe przepisy
Sądy i trybunały
Minister sprawiedliwości Waldemar Żurek: Prezydent nie jest królem słońce
Prawo karne
Zakaz banderyzmu. Prawnicy o inicjatywie Nawrockiego: „To zły pomysł"
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Praca, Emerytury i renty
Prognoza emerytalna w mObywatelu. Prezydent podpisał ustawę
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama