Reklama
Rozwiń

Wojciech Ratajczyk o deficycie pracowników: Musimy się otworzyć na Ukraińców

O braku rąk do pracy i sposobach na radzenie sobie z tym deficytem, gdy sąsiednie państwa też potrzebują pracowników – mówi Wojciech Ratajczyk, wiceprezes Polskiego Forum HR, prezes Trenkwalder Polska.

Publikacja: 08.04.2019 06:53

Wojciech Ratajczyk o deficycie pracowników: Musimy się otworzyć na Ukraińców

Foto: 123RF

Jak pan ocenia skutki nowelizacji przepisów wprowadzających ograniczenie do 18 miesięcy zatrudnienia pracownika tymczasowego u jednego użytkownika?

Wojciech Ratajczyk: Z oficjalnych statystyk resortu rodziny wynika, że rok do roku liczba pracowników tymczasowych zmalała w 2018 r. do 743 tys., czyli było ich o 14 proc. mniej niż w 2017 r. Oceniam jednak, że nowelizacja przepisów wprowadzająca sztywne ograniczenie zatrudnienia jednej osoby u jednego pracodawcy użytkownika to tylko jedna z przyczyn tego spadku. Drugą jest ogromne zapotrzebowanie w biznesie na pracowników, dlatego wielu przedsiębiorców zdecydowało się na zatrudnienie pracownika tymczasowego bezpośrednio u siebie. Co najbardziej zaskakujące, średni okres zatrudnienia pracownika tymczasowego wynosi 90 dni. Okazało się, że brak kandydatów do pracy wymusił ogromną rotację pracowników tymczasowych.

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
W sądzie i w urzędzie
Nowa funkcja w mObywatelu. Przyda się na starość
Praca, Emerytury i renty
Prawdziwy szał na świadczenie dla seniorów
Prawnicy
Kto najlepiej uczy przyszłych prawników w Polsce? Ranking „Rzeczpospolitej”
Edukacja i wychowanie
Jakie są najlepsze uczelnie w Polsce? Opublikowano ranking Perspektywy 2025
Zawody prawnicze
Ranking kancelarii prawniczych 2025. Znamy zwycięzców