Młodzi ludzie chcą robić karierę, ale nie kosztem rodziny czy przyjaźni

Zdrowie, szczęśliwa rodzina i przyjaciele – to najważniejsze w życiu wartości dla studentów z Europy Środkowej, w tym z Polski. Praca znalazła się na czwartym miejscu.

Publikacja: 20.06.2021 21:00

Młodzi ludzie chcą robić karierę, ale nie kosztem rodziny czy przyjaźni

Foto: Adobe Stock

Anita Błaszczak

– Praca nie powinna mnie zmuszać do rezygnacji z robienia innych rzeczy, które cenię w życiu – twierdzi prawie sześciu na dziesięciu uczestników najnowszego raportu „Pierwsze kroki na rynku pracy", który przygotowała firma Deloitte. Według badania, w którym uczestniczyło 9,1 tys. osób z Europy Środkowej (w tym 2,1 tys. z Polski), w wieku od 18 do 30 lat – najwięcej, bo prawie połowa z nich, nastawia się na karierę ekspercką.

O awansach na stanowiska menedżerskie myśli czterech na dziesięciu badanych – z czego 22 proc. celuje w poziom zarządów firm. Zarówno przyszli eksperci, jak i menedżerowie najchętniej pracowaliby w dużych, międzynarodowych korporacjach (38 proc.), które jednym i drugim oferują sporo możliwości rozwoju, i to nie tylko w kraju. Znacznie mniej atrakcyjne dla młodych ludzi z naszego regionu okazały się duże krajowe firmy czy pracodawcy z sektora MSP.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Ministra rodziny, pracy i polityki społecznej Agnieszka Dziemianowicz-Bąk podczas spotkania pt. “Skr

Praca

Polacy będą pracować krócej? Wkrótce ruszy pilotaż

Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...

Materiał Promocyjny

Citi Handlowy: Konto oszczędnościowe do 200 tys. zł. Oferta ważna do 12.05.2025

Praca

Amerykanie wertują oferty pracy w Wielkiej Brytanii

Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...

Praca

Cyfrowe przyspieszenie w obsłudze pracowników z zagranicy

Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...

Praca

Jak przetrwać zwolnienie: rady dla zwalnianych i zwalniających

Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.

Materiał Promocyjny

Tech trendy to zmiana rynku pracy

Warunków przyspieszenia transformacji technologicznej nad Wisłą jest wiele. Potrzebne są inwestycje w pracowników, w tym ich szkolenia, ale też dbałość o zdrowie. Nieodzowne są też ułatwienia natury prawnej i jak zawsze – finansowanie.

Pokolenie Z chce umów o pracę i wysokiego wynagrodzenia

Praca

Zetki marzą o pracy na stabilnym etacie

Wbrew potocznym opiniom najmłodsze na rynku pracy pokolenie Z ma podobne oczekiwania wobec pracodawców i szefów...

Materiał Partnera

Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne

My jesteśmy gotowi na wszystkie scenariusze. Wprowadziliśmy wiele nowych modeli samochodów osobowych, w tym SUV-y, crossovery i auta sportowe. Mamy też pojazdy użytkowe dla wszystkich rodzajów działalności – mówi Attila Szabó, prezes i dyrektor zarządzający Ford Polska.