Umiejętność budżetowania i planowania, szacowania kosztów i określania cen oraz analizy i zarządzania danymi – to kluczowe kompetencje finansowe, których najczęściej potrzebują dziś pracodawcy na świecie. Tak wynika z badania Global Employer Survey, które przeprowadził instytut zajmujący się kształceniem profesjonalistów z dziedziny zarządzania finansami – CIMA.
Badanie, które objęło ponad 1,2 tys. przedstawicieli kadry kierowniczej 50 największych międzynarodowych przedsiębiorstw (także w Polsce), wykazuje, że kandydatom na finansistów niełatwo będzie zdobyć poszukiwane umiejętności podczas praktyk studenckich w firmach; zaledwie 34 proc. pracodawców oferuje staże w działach finansowych.
Zdaniem Jakuba Bejnarowicza, dyrektora generalnego CIMA w Polsce, to niepokojące zjawisko można tłumaczyć poniekąd rozbieżnościami w ocenie efektywności staży, które w mniemaniu części pracodawców nie są skuteczną receptą na zatrudnienie.
– Pozytywnym sygnałem są deklaracje przedstawicieli kadry zajmującej się sprawami finansowymi dotyczące poszukiwania nowych pracowników bezpośrednio na uczelniach – dodaje Bejnarowicz.
Jak jednak wynika z badania, z programami rozwoju absolwentów też nie jest najlepiej: chociaż prawie trzy firmy na dziesięć rekrutują młodych ludzi bezpośrednio z uczelni, to o programach rozwojowych dla nich wspomina co piąty z badanych.
