Reklama

Kobiety we władzach firm. Pandemia może zahamować kobiece kariery

Obowiązki rodzinne, które już wcześniej ograniczały aspiracje zawodowe wielu kobiet, teraz jeszcze się zwiększyły. Rośnie więc ryzyko spadku i tak niewielkiego udziału pań we władzach firm.

Publikacja: 07.03.2021 21:00

Kobiety we władzach firm. Pandemia może zahamować kobiece kariery

Foto: Adobe Stock

Wybuch pandemii znacząco zwiększył obciążenie obowiązkami rodzinnymi pracujących rodziców, a szczególnie matek małych dzieci. W ich przypadku ilość domowych prac wzrosła niemal dwukrotnie – wynika z badań firmy doradczej Boston Consulting Group, która ostrzega przed negatywnymi skutkami pandemii dla rozwoju zawodowego kobiet. Nie dość, że często pracują one w branżach najbardziej zagrożonych przez pandemię, to lockdowny, w tym zwłaszcza zamykanie szkół, dodatkowo utrudniają kobietom godzenie pracy z życiem prywatnym.

Pozostało jeszcze 87% artykułu

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
UltraGrip Performance 3 wyznacza nowy standard w swojej klasie
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Raport o polskim rynku dostaw poza domem
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Manager w erze AI – strategia, narzędzia, kompetencje AI
Reklama
Reklama