Reklama

Polakom marzy się czterodniowy tydzień pracy

Aż 96 proc. polskich pracowników chętnie skróciłoby swój tydzień pracy, ale bez obniżania wynagrodzenia, bo wierzą w swoją większą wydajność.

Publikacja: 21.11.2021 21:00

Polakom marzy się czterodniowy tydzień pracy

Foto: Adobestock

Cztery dni i 32 godziny w tygodniu – to optymalny model pracy dla niemal każdego z ponad 2,2 tys. pracowników, którzy latem tego roku wzięli udział w internetowym badaniu firmy rekrutacyjnej Hays Poland. Większość grupy stanowili specjaliści (67 proc.) i menedżerowie (29 proc.).

„Rzeczpospolita" jako pierwsza opisuje wyniki tego badania, które mogą dać pracodawcom do myślenia. Szczególnie tym, którzy szukają pomysłów na atrakcyjny i niesztampowy benefit. Wśród 96 proc. specjalistów i menedżerów, którym marzy się krótszy tydzień pracy (88 proc. zdecydowanie opowiada się za tym modelem), zdecydowana większość, bo 87 proc. badanych, oceniła, że taki benefit zwiększyłby atrakcyjność oferty pracy.

Tylko 19 zł miesięcznie przez cały rok.

Bądź na bieżąco. Czytaj sprawdzone treści od Rzeczpospolitej. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Treści, którym możesz zaufać.

Reklama
Praca
AI zmienia już pracę specjalistów i menedżerów
Materiał Promocyjny
W poszukiwaniu nowego pokolenia prezesów: dlaczego warto dbać o MŚP
Praca
Samotność niszczy gospodarkę po cichu. Pracownicy dotknięci poczuciem izolacji
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Materiał Promocyjny
Stacje ładowania dla ciężarówek pilnie potrzebne
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Materiał Promocyjny
Bank Pekao uczy cyberodporności
Reklama
Reklama