Reklama

Nadwaga wpływa na efektywność w pracy i zarobki

Zamartwianie się niedoskonałościami figury może zagrozić karierze – alarmują naukowcy. Co szósta kobieta przyznaje, że brak pewności siebie wynikający z nadwagi, rzutuje na jej pracę

Publikacja: 25.07.2011 11:55

Dodatkowe kilogramy to mniejsza pensja?

Dodatkowe kilogramy to mniejsza pensja?

Foto: PhotoXpress

W badaniu przeprowadzonym przez Dove na 445 kobietach, prawie połowa ankietowanych zdradziła, że z powodu niedoskonałości swojej sylwetki czuje się niewystarczająco dobra w pracy. 15 proc. badanych wskazuje, że ich niepewność siebie blokuje ich rozwój zawodowy.

- Wyniki tych badań nie są zaskoczeniem. Kiedy nieustannie czymś się zadręczamy, niezależnie od tego, czy jest to twoja waga, staje się to dominującą rzeczą w naszej głowie – zauważa Linda Papadopoulos, słynna psycholog i autorka książek.

- To w niezrozumiały sposób wpływa na karierę zawodową. Gdy kobiety nadmiernie przejmują się swoim wyglądem, zaczynają myśleć o sobie w trzeciej osobie. Nieustannie zastanawiają się, jak ktoś je ocenia – dodaje psycholog.

Wyniki badań korespondują z innymi doniesieniami naukowymi na temat zależności między nadwaga i pracą. Badania przeprowadzone przez University of Florida wykazały, że kobiety z nadwagą zarabiają rocznie o 8600 funtów mniej, niż te bez nadwagi. Już w 2009 roku profesor Edward Norton z University of Michigan zauważył relację między otyłością, a pracą: – Jest coś w zachodnim społeczeństwie, które wydaje się karać kobiety za nadwagę.

 

Reklama
Reklama

W badaniu przeprowadzonym przez Dove na 445 kobietach, prawie połowa ankietowanych zdradziła, że z powodu niedoskonałości swojej sylwetki czuje się niewystarczająco dobra w pracy. 15 proc. badanych wskazuje, że ich niepewność siebie blokuje ich rozwój zawodowy.

- Wyniki tych badań nie są zaskoczeniem. Kiedy nieustannie czymś się zadręczamy, niezależnie od tego, czy jest to twoja waga, staje się to dominującą rzeczą w naszej głowie – zauważa Linda Papadopoulos, słynna psycholog i autorka książek.

Reklama
Praca
Zbyt rzadko czujemy się w pracy doceniani, zbyt często dyskryminowani
Praca
Wyższe normy etyczne firm nie zawsze chronią pracowników
Praca
Menedżerowie przeceniają zaangażowanie pracowników
Praca
Rewolucja w Allegro wywołała gorycz. Firma zamyka dwa biura i ogranicza pracę zdalną
Praca
Startupy w USA krytykują nowe prawo ws. migrantów. „Nie stać nas na 100 tys. dolarów”
Reklama
Reklama