Rozwiązanie umowy nie pozbawi zasiłku dla bezrobotnych

Rząd wycofuje się z przepisu, zgodnie z którym pracownik, który rozwiąże umowę o pracę z własnej inicjatywy lub porozumie się w tej kwestii z pracodawcą, nie dostanie zasiłku dla bezrobotnych. I to nawet po okresie wyczekiwania.

Publikacja: 17.10.2022 19:14

Rozwiązanie umowy nie pozbawi zasiłku dla bezrobotnych

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z deklaracji strony rządowej, jaka padła na wczorajszym posiedzeniu zespołu ds. polityki gospodarczej i rynku pracy w ramach Rady Dialogu Społecznego (RDS). Na problem zwracaliśmy uwagę jako pierwsi w „Rz” z 12 października nr 238 „Ograniczenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych”. Przypomnijmy, że chodzi o zmianę z projektu ustawy o aktywności zawodowej, który jest obecnie konsultowany. Teraz zasiłek dla bezrobotnych należy się (po spełnieniu przesłanek) od dnia rejestracji w urzędzie pracy. Chyba że dana osoba sama rozwiązała stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo stało się tak na mocy porozumienia stron czy też z własnej winy, ewentualnie ma zawieszoną działalność w CEIDG. Wówczas zasiłek jest wypłacany z pewnymi wyjątkami po okresie wyczekiwania, który wynosi 90 lub 180 dni.

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Sądy i trybunały
Już ponad 1000 wakatów w sądach. KRS wzywa Bodnara
Prawo w Polsce
Ponowne przeliczenie głosów. SN dał zielone światło
Sądy i trybunały
Szef adwokatury: jest sposób na uzdrowienie sądów i podpis Karola Nawrockiego
Praca, Emerytury i renty
Duże zmiany w wypłatach 800 plus w czerwcu. Od lipca nowy termin
Materiał Promocyjny
Mieszkania na wynajem. Inwestowanie w nieruchomości dla wytrawnych
Praca, Emerytury i renty
Ranking najbardziej poważanych zawodów. Adwokat i sędzia zaliczyli spadek