Reklama

Rozwiązanie umowy nie pozbawi zasiłku dla bezrobotnych

Rząd wycofuje się z przepisu, zgodnie z którym pracownik, który rozwiąże umowę o pracę z własnej inicjatywy lub porozumie się w tej kwestii z pracodawcą, nie dostanie zasiłku dla bezrobotnych. I to nawet po okresie wyczekiwania.

Publikacja: 17.10.2022 19:14

Rozwiązanie umowy nie pozbawi zasiłku dla bezrobotnych

Foto: Adobe Stock

Tak wynika z deklaracji strony rządowej, jaka padła na wczorajszym posiedzeniu zespołu ds. polityki gospodarczej i rynku pracy w ramach Rady Dialogu Społecznego (RDS). Na problem zwracaliśmy uwagę jako pierwsi w „Rz” z 12 października nr 238 „Ograniczenie prawa do zasiłku dla bezrobotnych”. Przypomnijmy, że chodzi o zmianę z projektu ustawy o aktywności zawodowej, który jest obecnie konsultowany. Teraz zasiłek dla bezrobotnych należy się (po spełnieniu przesłanek) od dnia rejestracji w urzędzie pracy. Chyba że dana osoba sama rozwiązała stosunek pracy lub stosunek służbowy za wypowiedzeniem albo stało się tak na mocy porozumienia stron czy też z własnej winy, ewentualnie ma zawieszoną działalność w CEIDG. Wówczas zasiłek jest wypłacany z pewnymi wyjątkami po okresie wyczekiwania, który wynosi 90 lub 180 dni.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Reklama
Zawody prawnicze
Przewodnicząca KRS: Wątpliwości budzi rewanżyzm Waldemara Żurka
Edukacja i wychowanie
Egzaminatorzy oblali maturę. Bulwersujący raport NIK
Sądy i trybunały
Awantura o sędzię Krystynę Pawłowicz. Gorąco w Trybunale Konstytucyjnym
Sądy i trybunały
Reforma Trybunału Konstytucyjnego niezgodna z konstytucją. Jest wyrok TK
Prawo w Polsce
Komornik nie może zabrać wszystkiego. Co jest chronione przepisami?
Reklama
Reklama