Jak zatrudnić nianię - poradnik ZUS

Nie trzeba zakładać firmy, aby legalnie zatrudnić opiekunkę do dziecka. Wystarczy podpisać z nianią umowę aktywizacyjną. Może nią być także babcia czy ciocia dziecka. Składki na ZUS pokrywać będzie państwo.

Publikacja: 18.06.2017 07:30

Jak zatrudnić nianię - poradnik ZUS

Foto: Fotorzepa, Rafał Guz

Umowy aktywizacyjne (czyli – najprościej mówiąc: umowy zlecenia z osobą fizyczną sprawującą opiekę nad dziećmi) znane są na rynku od 2011 roku.

- Dzięki nim zatrudniający, czyli rodzic, nie musi płacić składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za nianię, gdyż te są finansowane z budżetu państwa. Zawarcie takiej umowy nie jest trudne, a do tego z pewnością jest korzystne finansowo zarówno dla rodziców, jak i opiekunki. To jest przyczyna popularności tego sposobu zatrudniania opiekunów - twierdzi  Iwona E. Kowalska, rzecznik regionalny ZUS Województwa Dolnośląskiego.

Pozostało 86% artykułu
„Rzeczpospolita” najbardziej opiniotwórczym medium października!
Rzetelne informacje, pogłębione analizy, komentarze i opinie. Treści, które inspirują do myślenia. Oglądaj, czytaj, słuchaj.

Czytaj za 9 zł miesięcznie!
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Sądy i trybunały
Dr Tomasz Zalasiński: W Trybunale Konstytucyjnym gorzej już nie będzie
Konsumenci
TSUE wydał ważny wyrok dla frankowiczów. To pokłosie sprawy Getin Banku
Nieruchomości
Właściciele starych budynków mogą mieć problem. Wygasają ważne przepisy
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawo rodzinne
Przy rozwodzie z żoną trzeba się też rozstać z częścią krów