Jak zatrudnić nianię - poradnik ZUS

Nie trzeba zakładać firmy, aby legalnie zatrudnić opiekunkę do dziecka. Wystarczy podpisać z nianią umowę aktywizacyjną. Może nią być także babcia czy ciocia dziecka. Składki na ZUS pokrywać będzie państwo.

Publikacja: 18.06.2017 07:30

Jak zatrudnić nianię - poradnik ZUS

Foto: Fotorzepa, Rafał Guz

Umowy aktywizacyjne (czyli – najprościej mówiąc: umowy zlecenia z osobą fizyczną sprawującą opiekę nad dziećmi) znane są na rynku od 2011 roku.

- Dzięki nim zatrudniający, czyli rodzic, nie musi płacić składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne za nianię, gdyż te są finansowane z budżetu państwa. Zawarcie takiej umowy nie jest trudne, a do tego z pewnością jest korzystne finansowo zarówno dla rodziców, jak i opiekunki. To jest przyczyna popularności tego sposobu zatrudniania opiekunów - twierdzi  Iwona E. Kowalska, rzecznik regionalny ZUS Województwa Dolnośląskiego.

Pozostało jeszcze 86% artykułu

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Sądy i trybunały
Ważna opinia z TSUE ws. neosędziów. Nie spodoba się wielu polskim prawnikom
Sądy i trybunały
Będzie nowa ustawa o Sądzie Najwyższym. Ujawniamy plany reformy
Matura i egzamin ósmoklasisty
Matura i egzamin ósmoklasisty 2025 z "Rzeczpospolitą" i WSiP
ZUS
Kolejny pomysł zespołu Brzoski: ZUS rozliczy składki za przedsiębiorców
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Prawo w Polsce
Od 1 maja rusza nowy program bezpłatnych badań. Jak z niego skorzystać?
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne