Aktualizacja: 25.02.2011 03:45 Publikacja: 25.02.2011 03:45
Foto: Fotorzepa, Kuba Kamiński Kub Kuba Kamiński
Rzecznik interweniował w sprawie osób, które przed 1999 r. pracowały krócej niż sześć miesięcy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie chce im obliczyć kapitału początkowego, choć były za nie w tym czasie odprowadzane składki.
To już druga interwencja w tej sprawie. Sześć lat temu, w 2005 r., Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podzieliło stanowisko rzecznika. ZUS nie zastosował się jednak do zaleceń ministerstwa.
Przez odebranie prawa do obliczenia kapitału początkowego emerytury osób pracujących przed 1999 r. krócej niż sześć miesięcy mogą być niższe o kilkadziesiąt złotych.
Kapitał początkowy to teoretyczna składka na ubezpieczenie społeczne sprzed reformy emerytalnej. Dopiero od 1999 r. emerytury zależą bowiem od wysokości indywidualnych składek poszczególnych ubezpieczonych. Wcześniej ZUS nie ewidencjonował wysokości wpłat. Ustalono więc specjalny mechanizm jego obliczania w oparciu o tzw. część socjalną oraz część uwzględniającą odbyte okresy składkowe i nieskładkowe. W obliczeniu części socjalnej bierze się pod uwagę tzw. współczynnik p. To właśnie w sprawie tego współczynnika interweniował rzecznik praw obywatelskich.
Współczynnika p nie da się obliczyć dla osób, które przed 1 stycznia 1999 r. nie przepracowały przynajmniej sześciu miesięcy kalendarzowych i jednego dnia. ZUS uzależnia od tego współczynnika możliwość obliczenia kapitału początkowego.
– Tymczasem współczynnik p jest parametrem niezbędnym do obliczenia wyłącznie tzw. części socjalnej kapitału początkowego – podkreśla Irena Lipowicz w swoim wystąpieniu do ministra pracy i polityki społecznej.
Kapitał początkowy osób, które przepracowały przed reformą mniej niż pół roku, powinien być więc wyliczany na podstawie okresów składkowych i nieskładkowych. Tylko część socjalna może zostać pominięta.
W 2005 r. zwracała na to uwagę Agnieszka Chłoń-Domińczak, wówczas wiceminister pracy i polityki społecznej. Jej zdaniem z przepisu art. 174 ust. 9 ustawy o emeryturach i rentach z FUS wynika, że obliczenie części socjalnej możliwe jest tylko wtedy, gdy staż ubezpieczeniowy wynosi co najmniej sześć miesięcy i jeden dzień. Ten przepis ma jednak zastosowanie wyłącznie do części socjalnej. Nie ma więc żadnego uzasadnienia odmowa ustalenia kapitału początkowego dla osoby, która wskazała podstawę wymiaru kapitału początkowego i udowodniła co najmniej jeden pełny miesiąc okresu składkowego.
W 2006 r. resort pracy zmienił jednak zdanie i uznał, że odbieranie niektórym ubezpieczonym prawa do kapitału początkowego jest prawidłowe.
Osoby, które przepracowały przed 1999 r. mniej niż pół roku, mogą się odwołać od decyzji ZUS do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych.
OPINIA
Magdalena Zwolińska, adwokat z kancelarii Raczkowski i Wspólnicy
Treść art. 174 ust. 9 ustawy o emeryturach i rentach z FUS nie jest jasna. Kierując się jednak zasadą ścisłej interpretacji przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych, uważam praktykę organów rentowych za błędną. Z treści przepisu nie wynika bowiem wprost, by można było uzależniać uprawnienie do obliczenia kapitału początkowego od warunku posiadania co najmniej sześciomiesięcznego stażu pracy. Literalnie z przepisu wynika jedynie, że jeżeli ktoś ma staż „więcej niż sześć miesięcy ponad pełne lata", to ten niepełny rok zaokrągla się w górę. Przepis nie reguluje więc wprost sytuacji, gdy ktoś pracował krócej niż pół roku. Uważam, że osobom z takim stażem można co najwyżej nie uwzględnić w kapitale początkowym części socjalnej.
© Licencja na publikację
© ℗ Wszystkie prawa zastrzeżone
Źródło: Rzeczpospolita
Rzecznik interweniował w sprawie osób, które przed 1999 r. pracowały krócej niż sześć miesięcy. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie chce im obliczyć kapitału początkowego, choć były za nie w tym czasie odprowadzane składki.
To już druga interwencja w tej sprawie. Sześć lat temu, w 2005 r., Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podzieliło stanowisko rzecznika. ZUS nie zastosował się jednak do zaleceń ministerstwa.
Sąd Okręgowy w Gdańsku udzielił zabezpieczenia roszczeń w postępowaniu grupowym o ustalenie nieważności umów o kredyt konsumencki na zakup pomp ciepła. Bank wypłacił pieniądze sprzedawcom pomp ciepła, choć urządzenia te nie trafiły do ich klientów.
Ostatnie osiem lat to najgorszy okres w historii Trybunału Konstytucyjnego, który został doprowadzony na skraj organizacyjnej i etycznej zapaści. Gorzej zapewne nie będzie, bo to byłoby trudne – twierdzi dr Tomasz Zalasiński, konstytucjonalista.
TSUE orzekł, że rozpoznanie skarg frankowiczów ma nastąpić w rozsądnym terminie i uwzględniać indywidualne zarzuty.
Z końcem 2024 r. wygasa obowiązek gmin zapewnienia lokali zamiennych lokatorom mieszkającym w budynkach wymagających rozbiórki lub remontu. Jeżeli nie będzie zmiany przepisów, obowiązek ten spocznie wyłącznie na właścicielach budynków, którzy ani nie mają na to pieniędzy, ani nie dysponują zasobem lokali zamiennych - alarmuje rzecznik praw obywatelskich.
Bank wspiera rozwój pasji, dlatego miał już w swojej ofercie konto gamingowe, atrakcyjne wizerunki kart płatniczych oraz skórek w aplikacji nawiązujących do gier. Teraz, chcąc dotrzeć do młodych, stworzył w ramach trybu kreatywnego swoją mapę symulacyjną w Fortnite, łącząc innowacyjną rozgrywkę z edukacją finansową i udostępniając graczom możliwość stworzenia w wirtualnym świecie własnego banku.
Mąż przez kilkanaście lat utrzymywał stado krów, które dostał od rodziców. Przy rozwodzie i podziale majątku dorobkowego okazuje się, że stado należy już do wspólnego majątku i trzeba się nim podzielić.
Płatnicy, którzy złożyli wnioski o wakacje składkowe (RWS) otrzymają wkrótce korespondencję w tej sprawie - poinformował ZUS.
Nadchodzący 2025 rok nie oszczędzi portfeli pracodawców i przedsiębiorców. Będą też musieli się zmierzyć z nowymi obowiązkami. Wzrośnie pensja minimalna i składki na ZUS, szykują się też kontrole umów B2B. Na obniżce składki zdrowotnej zyska niewielu.
W nowym roku, poza różnego rodzaju podwyżkami, firmy muszą się liczyć ze zmianami związanymi z koniecznością przeliczania stażu pracy, udzielania nowych urlopów czy wolną Wigilią. Przedsiębiorcy zapłacą wyższe składki ZUS. Tylko część skorzysta na zmianach w składce zdrowotnej.
ZUS może badać wysokość podstawy składek na ubezpieczenia społeczne pod kątem jej ekwiwalentności do pracy oraz możliwości i potrzeb pracodawcy. Dotyczy to też przedsiębiorców, którzy deklarują wysokość tej podstawy za siebie. ZUS może uznać, że doszło do wyłudzenia zasiłku.
Przesłanką do nabycia odprawy emerytalnej jest związek pomiędzy ustaniem stosunku pracy a przejściem na emeryturę. Jak ma się do tego pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego po ustaniu zatrudnienia?
Zwrot nienależnie pobranych świadczeń emerytalno-rentowych w praktyce często budzi wątpliwości, jednak w judykaturze można znaleźć wypowiedzi, które, będąc ogólnymi, stanowią punkt odniesienia (wyznacznik) wykładni przepisów regulujących ten zwrot.
W listopadzie do ZUS trafiło ponad 1,3 mln wniosków o wakacje składkowe. Przedsiębiorcy, którzy otrzymają ulgę, jeszcze w grudniu zostaną o tym poinformowani na profilu płatnika w PUE ZUS (eZUS). W razie odmowy otrzymają tam decyzję administracyjną.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej szykuje ważne zmiany w zasadach L4 od nowego roku. Projekt ustawy zakłada wprowadzenie nowych reguł dotyczących przebywania na chorobowym, kontroli zwolnień lekarskich, wypłat zasiłku chorobowego, a także systemu orzekania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
