Podstawowy wymiar urlopu to 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Tyle określa art. 154 kodeksu pracy. Ci z przynajmniej 10-letnim zatrudnieniem mają 26 dni dla pełnego etatu.
Przeczytaj cały artykuł na blogu Grażyny Ordak, ekspertki od prawa pracy.
Kariera.pl wydawana we współpracy z „Rzeczpospolitą", dostarcza najwięcej profesjonalnych informacji na temat pracy, rozwoju zawodowego i rekrutacji.