[b]Sąd Rejonowy w Gdyni[/b] oddalił powództwo byłego pracownika Stoczni Gdynia SA o wypłacenie dodatkowej odprawy z tytułu tzw. ustawy o zwolnieniach grupowych.
Orzeczenie jest odmienne od tego, co zdecydował sąd w Szczecinie, który rozpatrywał roszczenie zwolnionego z tamtejszej stoczni na podstawie specustawy. Ten nakazał zarządcy kompensacji zakładu także odprawy za zwolnienie grupowe. Sąd w Gdyni uznał natomiast, że specustawa dająca zwolnionym stoczniowcom odprawy w wysokości od 20 do 60 tys. zł jest ustawą szczególną, chroniącą prawa pracowników stoczni kompleksowo, i przyznaje im świadczenia wyższe niż te związane ze zwolnieniami grupowymi.
Pracownik, który przegrał proces, pracował w stoczni osiem miesięcy i dostał dzięki specustawie 20 tys. zł. Domagał się od byłego pracodawcy jeszcze ponad 2 tys. zł. W gdyńskim sądzie czeka na rozpoznanie ponad 1000 podobnych pozwów.