Reklama

Związkowiec chroniony nawet gdy w firmie przestanie istnieć związek

Nawet jeśli w danej firmie przestanie istnieć związek zawodowy, jego byli szefowie nadal są chronieni przed bezprawnym zwolnieniem

Publikacja: 16.12.2014 16:31

Sąd Najwyższy zajął się we wtorek sprawą związkowca który został zwolniony z pracy ze złamaniem wszelkich procedur. Pracodawca wręczył mu bowiem wypowiedzenie, na które nie uzyskał zgody działającej jeszcze organizacji związkowej.

Jak to zwykle w takich przypadkach bywa zwolniony związkowiec odwołał się do sądu z żądaniem przywrócenia do pracy i wypłaty wynagrodzenia za cały czas trwania procesu. Zwykli pracownicy, w razie wygranej w procesie o przywrócenie do pracy, mają bowiem prawo do wynagrodzenia za maksymalnie 3 miesiące trwania procesu. Chronieni mają zaś prawo do wynagrodzenia za cały czas walki przed sądem o powrót do pracy.

RP.PL z NYT — Pierwszy wybór w nowym roku

Roczna subskrypcja RP.PL z dostępem do The New York Times!

Kliknij i sprawdź warunki!

Korzyści:

- Roczny dostęp do The New York Times, w tym do: News, Games, Cooking, Audio, Wirecutter i The Athletic.

- RP.PL — rzetelne i obiektywne źródło najważniejszych informacji z Polski i świata z dodatkową weekendową porcją tekstów magazynu PLUS MINUS.

Reklama
Prawo karne
Jest akt oskarżenia byłego ministra z PiS
W sądzie i w urzędzie
Ryba weźmie bez papieru. Noworoczna rewolucja dla wędkarzy
Sądy i trybunały
On orzeka w NSA, ona w SN. Polskie prawo zabrania im ślubu
Praca, Emerytury i renty
Kiedy wypłaty 800 plus w styczniu 2026? Zmiany w terminach przelewów
Materiał Promocyjny
Technologie, które dziś zmieniają biznes
Zawody prawnicze
Od dzisiaj nowe stawki dla adwokatów i radców prawnych. Ile zarobią?
Materiał Promocyjny
Lojalność, która naprawdę się opłaca. Skorzystaj z Circle K extra
Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama