Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.
Czytaj, to co ważne.
Reklama
Co czeka pracodawcę w 2017 roku?
Przyszły rok przyniesie istotne zmiany w zakresie zatrudnienia. Zmienią się nie tylko zasady wynagradzania zleceniobiorców – wejdzie w życie stawka godzinowa, ale także przepisy dotyczące stosunków pracy i dokumentów je regulujących.
Od 1 stycznia 2017 r. do umów ze zleceniobiorcami oraz umów o świadczenie usług będzie miała zastosowanie minimalna stawka godzinowa. Jej wysokość będzie corocznie waloryzowana. W 2017 r. wyniesie 13 zł. Oznacza to, że przedsiębiorcy zatrudniający osoby fizyczne na podstawie umów-zleceń lub umów o świadczenie usług będą musieli dostosować wynagrodzenia do obowiązującej minimalnej stawki godzinowej. Powstanie też obowiązek prowadzenia ewidencji godzin zlecenia i przechowywania takiej dokumentacji przez kolejne trzy lata. Wzrośnie minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego na pełen etat. Od 1 stycznia 2017 r. minimalne miesięczne wynagrodzenie będzie wynosiło 2000 zł brutto. Zmienią się też zasady jego ustalania – do minimalnego wynagrodzenia za pracę nie będzie zaliczany dodatek za pracę w porze nocnej.
Reklama
Opinie Ekonomiczne
Jak obejść podatkowe liberum veto Karola Nawrockiego?
Choć projekt budżetu na rok 2026 r. właśnie powstał i dopiero za jakiś czas trafi do Sejmu, prezydent Karol Nawr...
Materiał Promocyjny
Sieci kampusowe – łączność skrojona dla firm
Mamy technologie i infrastrukturę, dzięki którym możemy stworzyć łączność bardzo mocno dostosowaną do potrzeb danego przedsiębiorcy. My nazywamy to sieciami kampusowymi – mówi Mariusz Garczyński, ekspert ICT Orange Polska.
Opinie Ekonomiczne
Dr Arak: Polityka monetarna staje się coraz bardziej polityczna
Wymuszone zmiany kadrowe w USA coraz bardziej przypominają krojenie salami, na którego końcu będzie pełne podpor...
Opinie Ekonomiczne
Robert Gwiazdowski: Osładzanie życia bez opłat
Jak widać, i bez weta prezydenta niektórzy dają radę. I potrafią sobie życie odpowiednio osłodzić – jak bardzo b...
Opinie Ekonomiczne
Cezary Kocik, mBank, o podwyżce CIT dla banków: Szkodliwa, dyskryminująca i krótkowzroczna
Propozycja podniesienia podatku CIT wyłącznie dla sektora bankowego to działanie szkodliwe i dyskryminujące. To...
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Do języka potocznego przeszło nieco romantyczne powiedzenie o tym, by może jednak rzucić wszystko i wyjechać w Bieszczady.
Opinie Ekonomiczne
Witold M. Orłowski: Powrót do szkoły?
Ostatni tydzień sierpnia powinien być jeszcze czasem wakacyjnej beztroski. Już nie jest.
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Kiedyś dotacje, teraz raczej kredyty na preferencyjnych warunkach. Podejście Brukseli do finansowania rozwoju przedsiębiorstw z branży rolno-spożywczej ewoluuje, ale niezmienne jest to, że wciąż firmy mogą liczyć na wsparcie. Co więcej, już nie tylko ze środków unijnych, ale także krajowych.
