W Karcie Nauczyciela wnioskodawcy chcą dodać nowy przepis - art. 93a w brzmieniu:
"1. W okresie od dnia 1 maja 2022 r. do dnia 31 grudnia 2022 r. średnie wynagrodzenie nauczycieli ustalone w sposób określony w art. 30 ust. 3 zwiększa się o 4,4%.
2. Ilekroć w przepisach ustawy jest mowa o średnim wynagrodzeniu nauczycieli, o którym mowa w art. 30 ust. 3, w okresie od dnia 1 maja 2022 r. do dnia 31 grudnia 2022 r. należy przez to rozumieć średnie wynagrodzenie nauczycieli ustalone w sposób określony w art. 30 ust. 3, zwiększone o 4,4%.”.
Zmiana ta ma umożliwić podwyższenie od 1 maja 2022 r. wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli oraz dodatków do wynagrodzenia. W projekcie zapisano, że podwyżka ma być wypłacona nie później niż do 30 czerwca 2022 r., z wyrównaniem od 1 maja 2022 r.
Zgodnie z projektem, w 2022 r. część oświatowa subwencji
ogólnej miałaby zostać zwiększona o kwotę 1.671.100 tys. zł. Pieniądze na ten cel mają pochodzić ze środków rezerwy celowej
budżetu państwa przeznaczonej na zmiany systemowe w finansowaniu jednostek
samorządu terytorialnego, w tym w finansowaniu zadań oświatowych.
Ustawa ma wejść w życie z dniem następującym po dniu ogłoszenia.
Czytaj więcej
Ministerstwo Edukacji i Nauki zaproponowało zmiany w zakresie pragmatyki zawodowej nauczycieli dotyczące m.in. systemu wynagradzania, podwyższenia płac, czasu pracy nauczycieli, awansu zawodowego czy urlopu wypoczynkowego.
System wynagradzania nauczycieli opiera się na konstrukcji średniego wynagrodzenia nauczycieli, które zgodnie z Kartą Nauczyciela, składa się z:
1) wynagrodzenia zasadniczego;
2) dodatków: za wysługę lat, motywacyjnego, funkcyjnego, w tym z tytułu sprawowania funkcji wychowawcy klasy, oraz za warunki pracy;
3) wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i godziny doraźnych zastępstw;
4) nagród i innych świadczeń wynikających ze stosunku pracy, z wyłączeniem m.in. świadczeń z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych
W myśl art. 30 ust. 3 ustawy – Karta Nauczyciela średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi dla:
1) nauczyciela stażysty – 100 proc.,
2) nauczyciela kontraktowego – 111 proc.,
3) nauczyciela mianowanego – 144 proc.,
4) nauczyciela dyplomowanego – 184 proc.
– kwoty bazowej, określanej dla nauczycieli corocznie w ustawie budżetowej.
Od 2020 r. wysokość średniego wynagrodzenia nauczycieli nie uległa zmianie, w ustawie budżetowej na rok 2021 oraz na rok 2022 nie przewidziano zwiększenia kwoty bazowej dla nauczycieli. Obecna wysokość kwoty bazowej dla nauczycieli wynosi 3 537,80 zł.
