Reklama
Rozwiń

Dodatek uzupełniający niweluje dysproporcje w poborach

Jeśli pensje nauczycieli ze szkół prowadzonych przez daną jednostkę samorządową nie osiągnęły pułapu średnich wynagrodzeń, muszą dostać wyrównanie

Publikacja: 08.01.2010 05:55

Dodatek uzupełniający niweluje dysproporcje w poborach

Foto: Fotorzepa, Jak Jakub Ostałowski

Uchwalając regulamin wynagrodzeń nauczycieli, organ prowadzący ma pamiętać, aby średnie wynagrodzenia nauczycieli w podległych mu placówkach osiągały w danym roku co najmniej średni poziom.

Dla nauczyciela stażysty to 110 proc. kwoty bazowej ogłaszanej w ustawie bazowej, dla kontraktowego 111 proc. kwoty bazowej, mianowanego 144 proc. kwoty bazowej, dyplomowanego 184 proc. kwoty bazowej.

Skoro w 2009 r. obowiązywały dwie kwoty bazowe (pierwsza 2177,86 zł od 1 stycznia do 31 sierpnia, druga 2287 zł od 1 września do 31 grudnia), to na potrzeby ewentualnego oszacowania dodatków uzupełniających MEN nakazało ustalenie przeciętnej ważonej kwoty bazowej.

Ta równa się dla nauczycieli: stażysty 2214 zł, kontraktowego 2457 zł, mianowanego 3188 zł i dyplomowanego 4074 zł.

[b]Według uchwalonej 18 grudnia 2009 r. ustawy budżetowej na 2010 r. kwoty bazowe dla nauczycieli wynoszą w 2010 r. od 1 stycznia do 31 sierpnia 2286,75 zł, a od 1 września do 31 grudnia 2446,82 zł.[/b]

Reklama
Reklama

[srodtytul]Konieczna analiza[/srodtytul]

Organ prowadzący musi do 20 stycznia zanalizować zeszłoroczne wydatki na wynagrodzenia nauczycieli w podziale na poszczególne stopnie awansu zawodowego i na podstawie średniorocznej struktury zatrudnienie nauczycieli.

Do średnich wynagrodzeń kwalifikuje: wynagrodzenia zasadnicze, dodatki (z wyjątkiem mieszkaniowego i wiejskiego), wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa, nagrody i inne świadczenia ze stosunku pracy (odprawy, trzynastka), z wyjątkiem świadczeń z funduszu socjalnego (zfśs).

Gdy okaże się, że średni pułap nie został osiągnięty, wypłaca dodatki uzupełniające. W tym celu ustala różnicę między faktycznymi wydatkami płacowymi nauczycieli a iloczynem średniorocznej liczby etatów nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego i średnich wynagrodzeń.

Kwotę różnicy dzieli, do 31 stycznia, między nauczycieli proporcjonalnie do okresu zatrudnienia i stawki osobistego zaszeregowania.

Te rachunki przedstawiło MEN w „Komunikacie z 25 czerwca 2009 r. w sprawie sposobu wykonania art. 30a i 30b KN” na stronie internetowej.

Uchwalając regulamin wynagrodzeń nauczycieli, organ prowadzący ma pamiętać, aby średnie wynagrodzenia nauczycieli w podległych mu placówkach osiągały w danym roku co najmniej średni poziom.

Dla nauczyciela stażysty to 110 proc. kwoty bazowej ogłaszanej w ustawie bazowej, dla kontraktowego 111 proc. kwoty bazowej, mianowanego 144 proc. kwoty bazowej, dyplomowanego 184 proc. kwoty bazowej.

Pozostało jeszcze 81% artykułu
Reklama
Sądy i trybunały
Coraz więcej wakatów w Trybunale Konstytucyjnym. Prawnicy mówią, co trzeba zrobić
Prawnicy
Prof. Marcin Matczak: Dla mnie to podważalny prezydent
Zawody prawnicze
Rząd zmieni przepisy o zawodach adwokata i radcy. Projekt po wakacjach
Matura i egzamin ósmoklasisty
Uwaga na świadectwa. MEN przypomina szkołom zasady: nieaktualne druki do wymiany
Podatki
Rodzic może stracić ulgi w PIT, jeśli dziecko za dużo zarobi
Reklama
Reklama
Reklama
Reklama