Dodatek uzupełniający niweluje dysproporcje w poborach

Jeśli pensje nauczycieli ze szkół prowadzonych przez daną jednostkę samorządową nie osiągnęły pułapu średnich wynagrodzeń, muszą dostać wyrównanie

Publikacja: 08.01.2010 05:55

Dodatek uzupełniający niweluje dysproporcje w poborach

Foto: Fotorzepa, Jak Jakub Ostałowski

Uchwalając regulamin wynagrodzeń nauczycieli, organ prowadzący ma pamiętać, aby średnie wynagrodzenia nauczycieli w podległych mu placówkach osiągały w danym roku co najmniej średni poziom.

Dla nauczyciela stażysty to 110 proc. kwoty bazowej ogłaszanej w ustawie bazowej, dla kontraktowego 111 proc. kwoty bazowej, mianowanego 144 proc. kwoty bazowej, dyplomowanego 184 proc. kwoty bazowej.

Skoro w 2009 r. obowiązywały dwie kwoty bazowe (pierwsza 2177,86 zł od 1 stycznia do 31 sierpnia, druga 2287 zł od 1 września do 31 grudnia), to na potrzeby ewentualnego oszacowania dodatków uzupełniających MEN nakazało ustalenie przeciętnej ważonej kwoty bazowej.

Ta równa się dla nauczycieli: stażysty 2214 zł, kontraktowego 2457 zł, mianowanego 3188 zł i dyplomowanego 4074 zł.

[b]Według uchwalonej 18 grudnia 2009 r. ustawy budżetowej na 2010 r. kwoty bazowe dla nauczycieli wynoszą w 2010 r. od 1 stycznia do 31 sierpnia 2286,75 zł, a od 1 września do 31 grudnia 2446,82 zł.[/b]

[srodtytul]Konieczna analiza[/srodtytul]

Organ prowadzący musi do 20 stycznia zanalizować zeszłoroczne wydatki na wynagrodzenia nauczycieli w podziale na poszczególne stopnie awansu zawodowego i na podstawie średniorocznej struktury zatrudnienie nauczycieli.

Do średnich wynagrodzeń kwalifikuje: wynagrodzenia zasadnicze, dodatki (z wyjątkiem mieszkaniowego i wiejskiego), wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe i doraźne zastępstwa, nagrody i inne świadczenia ze stosunku pracy (odprawy, trzynastka), z wyjątkiem świadczeń z funduszu socjalnego (zfśs).

Gdy okaże się, że średni pułap nie został osiągnięty, wypłaca dodatki uzupełniające. W tym celu ustala różnicę między faktycznymi wydatkami płacowymi nauczycieli a iloczynem średniorocznej liczby etatów nauczycieli na poszczególnych stopniach awansu zawodowego i średnich wynagrodzeń.

Kwotę różnicy dzieli, do 31 stycznia, między nauczycieli proporcjonalnie do okresu zatrudnienia i stawki osobistego zaszeregowania.

Te rachunki przedstawiło MEN w „Komunikacie z 25 czerwca 2009 r. w sprawie sposobu wykonania art. 30a i 30b KN” na stronie internetowej.

Uchwalając regulamin wynagrodzeń nauczycieli, organ prowadzący ma pamiętać, aby średnie wynagrodzenia nauczycieli w podległych mu placówkach osiągały w danym roku co najmniej średni poziom.

Dla nauczyciela stażysty to 110 proc. kwoty bazowej ogłaszanej w ustawie bazowej, dla kontraktowego 111 proc. kwoty bazowej, mianowanego 144 proc. kwoty bazowej, dyplomowanego 184 proc. kwoty bazowej.

Pozostało 81% artykułu
Konsumenci
Pozew grupowy oszukanych na pompy ciepła. Sąd wydał zabezpieczenie
https://track.adform.net/adfserve/?bn=77855207;1x1inv=1;srctype=3;gdpr=${gdpr};gdpr_consent=${gdpr_consent_50};ord=[timestamp]
Prawo dla Ciebie
PiS wygrywa w Sądzie Najwyższym. Uchwała PKW o rozliczeniu kampanii uchylona
W sądzie i w urzędzie
Już za trzy tygodnie list polecony z urzędu przyjdzie on-line
Dane osobowe
Rekord wyłudzeń kredytów. Eksperci ostrzegają: będzie jeszcze więcej
Materiał Promocyjny
Bank Pekao wchodzi w świat gamingu ze swoją planszą w Fortnite
Prawnicy
Ewa Wrzosek musi odejść. Uderzyła publicznie w ministra Bodnara