Realizacja programu ma się przyczynić do poprawy działania tej formacji, a co za tym idzie – sprzyjać zwiększeniu poczucia bezpieczeństwa.
Jednym z najważniejszych zadań jest poprawa systemu motywacyjnego funkcjonariuszy służby więziennej. Głównym elementem będzie podwyżka zarobków. Mają one wzrosnąć do 2010 r. przeciętne o 24,65 proc., czyli o 791,51 zł. Służbę zasilić ma także dwa tysiące nowych funkcjonariuszy.
Program zakłada też kompleksową modernizację wyposażenia formacji. Przewidziano wymianę 304 wyeksploatowanych pojazdów, m.in.: więźniarek, wozów sanitarnych, mikrobusów i autobusów do przewozu grup interwencyjnych. Część pieniędzy przyda się na zakup nowoczesnego uzbrojenia, sprzętu i wyposażenia specjalnego funkcjonariuszy (kamizelki kuloodporne i rękawice ochronne).
Służbę więzienną czekają niebawem również inne zmiany, dzięki którym ma się ona stać nowoczesną formacją – przejrzystą, wysoko wykwalifikowaną i poza podejrzeniami.
Dla więzienników zostaną ustalone jasne zasady etyki zawodowej oraz normy postępowania i zachowania funkcjonariuszy. Pojawią się m.in. różnego rodzaju ograniczenia. Nie będą mogli oni uczestniczyć w działalności, która podważa ich autorytet urzędowy lub w której wykorzystuje się informacje o charakterze służbowym do celów pozasłużbowych. Zabronione zostaną kontakty prywatne funkcjonariuszy ze skazanymi.
