Koronawirus: Premie dla pracowników za tłok w sklepach

Kolejne firmy informują o wypłacie specjalnych premii za intensywną pracę w sklepach w ostatnich dniach.

Aktualizacja: 25.03.2020 19:50 Publikacja: 25.03.2020 18:35

Koronawirus: Premie dla pracowników za tłok w sklepach

Foto: Fotorzepa/Piotr Guzik

Sieć Auchan poinformowała, iż wypłaci nadzwyczajną premię w wysokości 500 złotych dla pracowników sklepów oraz e-commerce, aby podziękować im za ich wyjątkowe zaangażowanie i mobilizację w obecnym kryzysie. - Będziemy nadal zaopatrywać nasze sklepy, ale naszym priorytetem jest oczywiście zapewnienie bezpieczeństwa i zdrowia naszych zespołów i naszych klientów - mówi Gérard Gallet dyrektor generalny Auchan Retail Polska.

Podobną decyzję podjął tez zarząd sieci Rossmann, która wprowadziła premię 750 zł brutto dla pracowników sklepów za pracę w szczególnych warunkach w dniach od 16 marca do 15 kwietnia. - Podjęliśmy także wiele działań mających zapewnić bezpieczne zakupy naszym klientom oraz bezpieczne warunki pracy naszym pracownikom. Niektóre sklepy skróciły godziny pracy, kierownictwo drogerii może także podjąć decyzje o ograniczaniu liczby klientów w sklepie czy wyznaczeniu stref 1 metra od kas. Przekazaliśmy pracownikom środki do dezynfekcji rąk oraz kas, terminali itd. Jeśli ktoś chce pracować w rękawiczkach, są one do dyspozycji w sklepach - mówi Agata Nowakowska, rzecznik Rossmanna.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.

Subskrybuj i bądź na bieżąco!

Subskrybuj teraz! Zaloguj się

Arkusze miedzianej katody w kopalni Escondida należącej do BHP Billiton, największej na świecie kopa

Handel

Donald Trump zapowiada nowe cła. „Dzisiaj zajmujemy się miedzią”

Donald Trump zapowiedział we wtorek, że nałoży 50-procentowe cło na całą miedź importowaną do USA. Nie sprecyzow...

Materiał Promocyjny

25 lat działań na rzecz zrównoważonego rozwoju

Odpowiedzialny biznes przechodzi kolejną ewolucję związaną z nowymi wymaganiami regulacyjnymi. Tym razem celem jest strategiczna transformacja pozwalająca na skuteczną ochronę środowiska i praw człowieka. Jak odpowiedzieć na te wyzwania?