Reklama

Walmart podnosi pensję minimalną, ale za to tnie premie

Walmart zrezygnuje z kwartalnych premii dla pracowników sklepów w USA od stycznia tego roku, po podniesieniu minimalnej płacy godzinowej z 11 do 12 dolarów. Ma to zdaniem spółki być znacznie korzystniejsze dla wszystkich pracowników. Nie wszyscy się jednak z tym zgadzają.

Publikacja: 10.09.2021 12:26

Walmart

Walmart

Foto: Bloomberg

Walmart, największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych, od dziesięcioleci wypłaca premie swoim około 1,2 mln pracowników sklepów w zależności od wydajność sklepu. Koniec wypłacania premii styczniowych może oznaczać dla wielu pracowników sieci handlowej znacznie niższe wynagrodzenia roczne.

Walmart zapewniał, że zniesienie premii kwartalnych nie wpłynie na pensje pracowników i nie zniweluje podwyżki płac. Firma zapewniła, że premie zostaną włączone do wyższej stawki godzinowej pracowników. Walmart wypłacił również pracownikom dodatkowe premie za pracę podczas pandemii.

Już za 19 zł miesięcznie przez rok

Jak zmienia się świat i Polska. Jak wygląda nowa rzeczywistość polityczna po wyborach prezydenckich. Polityka, wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i psychologia.

Czytaj, to co ważne.

Reklama
Handel
Cła Donalda Trumpa: Indie mierzą się z 50-procentowymi taryfami na swoje towary
Handel
Donald Trump grozi nowymi cłami. Branża meblowa na celowniku
Handel
Kanada zlikwiduje wiele ceł na towary z USA. Chce naprawić relacje z Donaldem Trumpem
Handel
VRG upraszcza grupę Lilou i liczy zyski. Z optymizmem patrzy w drugie półrocze
Materiał Promocyjny
Bieszczady to region, który wciąż zachowuje aurę dzikości i tajemniczości
Handel
Szturm Polaków na produkty używane, ogromny wzrost sprzedaży
Materiał Promocyjny
Jak sfinansować rozwój w branży rolno-spożywczej?
Reklama
Reklama