Walmart podnosi pensję minimalną, ale za to tnie premie

Walmart zrezygnuje z kwartalnych premii dla pracowników sklepów w USA od stycznia tego roku, po podniesieniu minimalnej płacy godzinowej z 11 do 12 dolarów. Ma to zdaniem spółki być znacznie korzystniejsze dla wszystkich pracowników. Nie wszyscy się jednak z tym zgadzają.

Publikacja: 10.09.2021 12:26

Walmart

Walmart

Foto: Bloomberg

Walmart, największy prywatny pracodawca w Stanach Zjednoczonych, od dziesięcioleci wypłaca premie swoim około 1,2 mln pracowników sklepów w zależności od wydajność sklepu. Koniec wypłacania premii styczniowych może oznaczać dla wielu pracowników sieci handlowej znacznie niższe wynagrodzenia roczne.

Walmart zapewniał, że zniesienie premii kwartalnych nie wpłynie na pensje pracowników i nie zniweluje podwyżki płac. Firma zapewniła, że premie zostaną włączone do wyższej stawki godzinowej pracowników. Walmart wypłacił również pracownikom dodatkowe premie za pracę podczas pandemii.

Czytaj więcej, wiedz więcej!
Rok dostępu za 99 zł.

Tylko teraz! RP.PL i NEXTO.PL razem w pakiecie!
Co zyskasz kupując subskrypcję?
- możliwość zakupu tysięcy ebooków i audiobooków w super cenach (-40% i więcej!)
- dostęp do treści RP.PL oraz magazynu PLUS MINUS.
Handel
Puściej pod choinką w Boże Narodzenie 2025. Cios w Świnkę Peppę i Teletubisie
Handel
Deeskalacja wojny celnej między USA a Chinami. Pekin rozważa ofertę Białego Domu
Handel
Majówka 2025: Czy 1 i 3 maja sklepy będą otwarte? Gdzie zrobimy zakupy?
Handel
Online kupujemy szybciej i coraz więcej, sklepy przegrywają
Materiał Promocyjny
Tech trendy to zmiana rynku pracy
Handel
Mniej przewozów kontenerów, mniej środków w funduszach
Materiał Partnera
Polska ma ogromny potencjał jeśli chodzi o samochody elektryczne