Już za 19 zł miesięcznie przez rok
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Aktualizacja: 09.05.2015 16:06 Publikacja: 09.05.2015 16:06
Foto: Bloomberg
Takie wnioski przedstawia raport nowojorskiej organizacji Better Balance promującej poszanowanie praw rodziny w miejscu pracy. Dokument opublikowano z okazji Dnia Matki, obchodzonego w USA i Kanadzie zawsze w drugą niedzielę maja (w br. – 10 maja).
"Dla pracowników bez płatnego urlopu rodzinnego odejście z pracy w celu opieki nad nowo narodzonym dzieckiem lub osobą ciężko chorą może mieć katastrofalne konsekwencje finansowe – od ogromnego zadłużenia na kartach kredytowych i drenażu oszczędności po bankructwo" – przypomina prezes Better Balance Dina Bakst. Jej zdaniem pracujące rodziny pozbawione są podstawowego zabezpieczenia społecznego w przypadku trudności życiowych.
Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Prezydent Donald Trump po raz kolejny wezwał przewodniczącego Rezerwy Federalnej do natychmiastowej rezygnacji....
Prace domowe mają rynkową wartość. Najwięcej oszczędzamy, gdy opiekujemy się dziećmi lub się z nimi uczymy. Gdyb...
Bądźmy gotowi do negocjacji z USA, ale jeśli amerykańska administracja chce grać z Unią ostro, powinniśmy też z...
Na korzyść obecnego rządu działa przede wszystkim sytuacja gospodarcza. Obciążają go jednak skandale korupcyjne,...
Ponad 27 mld zł wydatków i przeszło 28 mld zł dochodów – tak wyglądają finanse Warszawy za 2024 rok. Najnowsze d...
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas