#RZECZoBIZNESIE: Marcin Dyl: Reforma emerytalna Morawieckiego będzie stymulować do oszczędzania

Zapowiedziana przez wicepremiera Mateusza Morawieckiego reforma systemu emerytalnego opiera się w dużej mierze na pomysłach, które były wysuwane już od lat, jednak brakowało im konkretnego planu działania. Czy obecna reforma ma szansę powodzenia?

- Założenie jest takie, że PTE przekształca się w TFI i będzie ono zarządzało oszczędnościami emerytalnymi - tłumaczy Marcin Dyl.

Co reforma emerytalna oznacza dla rynku kapitałowego?

- W pewnej perspektywie należy liczyć się z tym, że nastąpią ruchy w ramach grup kapitałowych i właściciele się zastanowią, czy potrzebują dwóch spółek, które działają w tym samym przedmiocie, czy trzeba utrzymywać dwa piony zarządzających – mówi Marcin Dyl.

- Po paru latach pewnie nastąpi konsolidacja w ramach branży – prognozuje.

Plan zakłada również, że TFI przejmą zarządzanie pracowniczymi programami kapitałowymi. Oznacza to ogromne strumienie pieniędzy dla branży. W przypadku większych firm miałoby to nastąpić po dwóch latach od wprowadzenia reformy, natomiast w przypadku mniejszych – od razu.

- Chodzi o to, żeby produkt był jak najbardziej powszechny – mówi Marcin Dyl.

– On będzie najbardziej powszechny wtedy, kiedy poczujemy różne wartości dodane, i kiedy parę różnych podmiotów zacznie współdziałać w zakresie oszczędzania – wyjaśnia.

Marcin Dyl dodaje, że rozwiązania proponowane przez polski rząd zostały już wcześniej wdrożone za granicą, m. in. w Wielkiej Brytanii i Nowej Zelandii. Jak zauważa, w krajach tych początkowo po wprowadzeniu reform część osób wychodziła z dobrowolnych funduszy emerytalnych, jednak po jakimś czasie zyskiwały one większe zaufanie i ludzie często decydowali się na powrót.

Podatek Belki obniżony dla tych, którzy chcą oszczędzać długoterminowo