Badanie zatytułowane „Status, małżeństwo a postawa menedżera wobec ryzyka" pokazuje, że prezesi – single inwestują bardziej agresywnie w badania i rozwój, reklamę, akwizycję, chętniej wydają pieniądze, a ich firmy wykazują większą zmienność notowań.
- Nasze badanie pokazuje, że prywatne decyzje mogą wpływać w znacznym stopniu na kluczowe działania, które podejmują single zarządzając firmą – mówi Nikolai Roussanov, profesor z Wharton Business School, który współtworzył badanie.
Generalnie firma prowadzona przez singla inwestuje o 10 proc. więcej, a zmienność stopy zwrotu, jaką dają jej akcje, jest o 3 proc. wyższa niż w przypadku małżonków.
Liczby te jednak znacząco rosną w przypadku małych firm kierowanych przez singli, wtedy inwestycje są większe o 62 proc., a zmienność kursu akcji o 24 proc.
Badanie przeprowadzono wśród 5700 prezesów. Single stanowili 20 proc. próby. W próbie brało udział bardzo mało kobiet.
Naukowcy udowodnili, że single inwestują agresywnie i podejmują bardziej ryzykowne decyzje, ponieważ nadal konkurują na rynku matrymonialnym, więc chcą szybko podnieść swój status i majętność.
Współautor badania, profesor Pavel Savor, podaje jako przykład prezesa Oracle Larry'ego Ellisona oraz Micorsoftu - Steve'a Ballmera. – Ellison jest znany ze swych agresywnych posunięć biznesowych, a jest już po czterech rozwodach. Ballmer jest uważany za znacznie bardziej wyważonego menedżera i wciąż jest w związku ze swoją pierwszą żoną - mówi Savor.
Według niego branże z największym odsetkiem singli na stanowiskach prezesów to komputerowa, software'owa i sprzętu elektronicznego – 23,5 proc. Najmniej singli jest w branży użytkowej – 5,1 proc.
Autorzy badania twierdzą, że może ono mieć duży wpływ i konstruktywne implikacje wobec przyszły badań o tym, jak osoba prezesa wpływa na działania i wyniki spółki.
