Te alar­mu­ją­ce da­ne przy­no­si naj­now­szy ogól­no­kra­jo­wy son­daż prze­pro­wa­dzono na zle­ce­nie Ban­kra­te.com, por­ta­lu zaj­mu­ją­ce­go się fi­nan­sa­mi Ame­ry­ka­nów.

Pań­stwo­wy sys­tem eme­ry­tal­ny So­cial Se­cu­ri­ty za­pew­nia sto­sun­ko­wo nie­wiel­kie świad­cze­nia w sto­sun­ku do do­cho­dów uzy­ski­wa­nych z pra­cy. Ame­ry­kań­ski sys­tem po­dat­ko­wy ofe­ru­je więc wiele ulg i przy­wi­le­jów dla osób oszczę­dza­ją­cych na sta­rość. Mi­mo te­go licz­by do­ty­czą­ce osób ży­ją­cych od wy­pła­ty do wy­pła­ty są alar­mu­ją­ce.

– Naj­bar­dziej nie­po­koi wy­so­ki od­se­tek pra­cow­ni­ków, któ­rzy jesz­cze w ogó­le nie za­czę­li oszczę­dzać. A wie­lu z tych, któ­rzy to ro­bią, nie od­kła­da wy­star­cza­ją­co wie­le – ostrze­ga ana­li­tyk fi­nan­so­wy Ban­kra­te Greg McBride.

Z ba­dań wy­ni­ka bo­wiem, że aż 36 proc. pra­cu­ją­cych Ame­ry­ka­nów nie ma jesz­cze żad­nych oszczęd­no­ści eme­ry­tal­nych. Na­wet w gru­pie po­wy­żej 65 lat co siód­ma oso­ba (14 proc.) ży­je tyl­ko z państwowych świad­czeń. Brak do­dat­ko­wych środ­ków odło­żo­nych w pra­cow­ni­czych lub in­dy­wi­du­al­nych pla­nach eme­ry­tal­nych, bę­dą­cych od­po­wied­ni­kiem pol­skie­go trze­cie­go fi­la­ru, de­kla­ru­je 26 proc. Ame­ry­ka­nów w wie­ku 50–64 la­ta, 33 proc. w wie­ku 30–49 lat oraz 69 proc. w prze­dzia­le wie­ko­wym 18–29.

Nie­po­koją­cy jest tak­że ni­ski po­ziom oszczęd­no­ści u osób, któ­re na eme­ry­tu­rę od­kła­da­ją. Z ba­dań Em­ploy­ee Be­ne­fit Re­se­arch In­sti­tu­te i Gre­en­wald & As­so­cia­tes wy­ni­ka, że aż 60 proc. pra­cow­ni­ków po­sia­da re­zer­wy na je­sień ży­cia nieprze­kra­cza­ją­ce 25 tys. dol. Dla eks­per­tów przy­czy­na te­go zja­wi­ska jest oczy­wi­sta – sta­gna­cja płac czy wręcz spa­da­ją­ce re­al­ne do­cho­dy Ame­ry­ka­nów.

– Trud­no uznać oszczę­dza­nie na eme­ry­tu­rę za fi­nan­so­wy prio­ry­tet, gdy ży­je się od wy­pła­ty do wy­pła­ty. A to jest dziś naj­więk­szym pro­ble­mem dla spo­rej czę­ści miesz­kań­ców USA

– uwa­ża Brian Pla­in, do­rad­ca fi­nan­so­wy z Oak Park w sta­nie Il­li­no­is. Do oszczę­dza­nia znie­chę­ca­ją też bar­dzo ni­skie sto­py pro­cen­to­we, któ­re na­wet w przy­pad­ku dłu­go­ter­mi­no­wych de­po­zy­tów ban­ko­wych nie re­kom­pen­su­ją sto­py in­fla­cji. Du­ża część Ame­ry­ka­nów zra­zi­ła się też do in­we­sto­wa­nia na gieł­dzie po nie­daw­nym kry­zy­sie fi­nan­so­wym.

Po­nie­waż w USA nie ma obo­wiąz­ko­we­go wie­ku eme­ry­tal­ne­go, wie­lu Ame­ry­ka­nów de­kla­ru­je chęć pra­cy na­wet po skoń­cze­niu 67. ro­ku ży­cia i w związ­ku z tym nie wi­dzi po­trze­by oszczędzania.

– Te oso­by nie bio­rą pod uwa­gę np. moż­li­wo­ści utra­ty pra­cy czy po­gor­sze­nia sta­nu zdro­wia, co unie­moż­li­wi im kon­ty­nu­owa­nie ka­rie­ry za­wo­do­wej – ostrze­ga Ga­il Cun­nin­gham, rzecz­nicz­ka or­ga­ni­za­cji Na­tio­nal Fo­un­da­tion for Cre­dit Co­un­se­ling.

To­masz Dep­tu­ła z No­we­go Jor­ku