Spowolnienie omija rynek pracy. Wynagrodzenia rosną, górnicy ozłoceni

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw wzrosły w lipcu najmocniej od 2000 r. To w dużej mierze skutek premii w górnictwie, ale podwyżkom płac sprzyja też...

Jak Polakom pracuje się z Ukraińcami. Wyniki nowego badania

Prawie dwie trzecie krajowych pracowników ma zdecydowanie pozytywny stosunek do kolegów i koleżanek z Ukrainy. Jednak niemal połowa obawia się, że ich napł...

Największy napływ cudzoziemców do Wielkiej Brytanii od początku pandemii

W ciągu ostatnich 12 miesięcy do czerwca Wielka Brytania zanotowała największy od początku pandemii napływ pracowników sezonowych, w większości spoza Unii...

W Niemczech brakuje wykwalifikowanych pracowników

Niemieccy producenci maszyn i urządzeń narzekają na coraz większy brak fachowców. To kolejny problem oprócz braku materiałów i półproduktów - stwierdził in...

Pracoholicy wszystkich krajów łączcie się! I walczcie z nałogiem

Co najmniej jedna dziesiąta, a według niektórych badań, jedna trzecia pracowników na świecie cierpi na chorobliwe uzależnienie od pracy. Obchodzony 12 sier...

Ta branża była marzeniem tysięcy Polaków. Teraz zwalnia na potęgę

Od początku roku w start-upach i firmach technologicznych w USA i na świecie pracę straciło już około 35 tys. osób, a fala redukcji wśród specjalistów z te...

Hamowanie gospodarki tuż-tuż, ale w tych branżach jeszcze szukają pracowników

Specjaliści ds. rachunkowości i księgowi to jedna z niewielu grup zawodowych, które omija hamowanie aktywności rekrutacyjnej firm. Sprzyjają im zagmatwane...

Ciemne chmury nad rynkiem pracy. Firmy częściej planują zwalniać niż zatrudniać

Lipiec przyniósł kolejny spadek liczby ofert zatrudnienia, a w planach firm częściej niż rekrutacje są teraz cięcia kadrowe.

Praca zdalna odpowiada pracownikom. Więcej korzyści niż wad

Po ponad dwóch latach pracy zdalnej i hybrydowej wśród pracowników rośnie świadomość zarówno zalet, jak też ciemnych stron home office.

USA: Szokująco dobre dane z rynku pracy

Liczba etatów w USA (liczona z wyłączeniem rolnictwa) wzrosła w lipcu aż o 528 tys., podczas gdy średnio spodziewano się wzrostu o 250 tys. Dane za czerwie...

Reklama
Reklama

Niemcy przestają być rajem dla imigrantów. 1,7 mln miejsc pracy czeka

Imigranci przestają już tak chętnie przyjeżdżać do Niemiec, choć czekają na nich setki tysięcy ofert pracy. Ostatnie działania rządu w Berlinie na pewno tu...

Coraz mniej zatrudnionych na pół etatu, brakuje atrakcyjnych ofert

Ten typ pracy nigdy w Polsce nie był popularny. Pomogłaby zmiana przepisów, ale szanse na to są niewielkie. A szkoda.

Uchodźcy z Ukrainy mają kwalifikacje, chcą na siebie zarabiać

Wiele kobiet uciekających z Ukrainy ma wykształcenie wyższe i ambicje, by nie być na garnuszku pomocy od innych – wynika z badań zleconych przez Narodowy B...

Bezrobocie najniższe od trzech dekad

Na razie rekordowo mała liczba Polaków jest bez pracy – wynika z danych GUS. Jednak coraz gorsza koniunktura zmusi pracodawców do reakcji.

Sport i chór nauczą grać w zespole

Na czele potrzebnych pracodawcom kompetencji są te „twarde”, związane z IT, ale rośnie znaczenie miękkich umiejętności, które można rozwijać samemu.

Deep work, flow: myśleć, zamiast siedzieć godzinami

Polacy wciąż są w czołówce pod względem liczby godzin spędzonych w pracy. Przybywa jednak stanowisk, na których liczą się efekty, a nie czas poświęcony na...

Ukraińcy chcą pracować w Niemczech

Aż 90 proc. uchodźców z Ukrainy, którzy przyjechali po wybuchu wojny do Niemiec, zamierza tam podjąć pracę. A ponad połowa chce tam zostać na stałe.

Jesień pod znakiem aktywizacji uchodźców

Wojna w Ukrainie zmusza zarówno rząd, jak i przedsiębiorców do systemowych oraz długoterminowych działań, które pomogą Ukraińcom wejść na polski rynek pracy.

Spowolnienie już zmniejsza popyt na talenty

Chociaż aż 70 proc. firm w Polsce narzeka na trudności ze zdobyciem potrzebnych pracowników, to po raz pierwszy od lat tych narzekań jest mniej niż przed r...

Czas nagród nie tylko za własne osiągnięcia, ale i za wspólny sukces

Trudności ze zdobyciem i utrzymaniem pracowników skłaniają firmy do zmian w systemach wynagradzania. Starają się możliwie najlepiej określić i docenić indy...

Reklama
Reklama