Polki rzadko zostają szefami. Bruksela może zamieszać w państwowych firmach

Pomimo ambicji zawodowych, wykształcenia i rosnącej aktywności zawodowej Polek ich udział na najwyższych stanowiskach w firmach zwiększa się niepokojąco wo...

Coraz więcej Polaków szuka pracy dorywczej. Które firmy dają najwięcej ofert?

Firmom coraz częściej brakuje pracowników. Równocześnie rośnie liczba osób, które zastanawiają się nad pracą dorywczą.

Boty AI wygryzają tych pracowników. Efekty przeszły najśmielsze oczekiwania

Skuteczność systemów sztucznej inteligencji w biznesie nie pozostawia złudzeń: zatrudnieni w niektórych działach nie mają szans w starciu z AI. Dziwi więc...

Chcą ukrócenia patologii na rynku MBA powstałych z przepisów PiS

Szefowie najlepszych w Polsce studiów menedżerskich od czterech lat apelują do władz o ukrócenie patologii na rynku MBA. Potrzebę walki z pseudoedukacją po...

Grażyna Aniszewska-Banaś z SGH: MBA zmieniają się razem z biznesem

Inwestować w studia MBA powinno się przede wszystkim dla wiedzy. Sam dyplom nie jest przepustką do sukcesu – mówi prof. Grażyna Aniszewska-Banaś z SGH, dyr...

Rekruter doceni MBA. Ale nie każde

Minęły już czasy, gdy samo ukończenie studiów menedżerskich pozwalało zapunktować u łowców głów. Dzisiaj, gdy znacznie większa jest liczba ich absolwentów,...

Kobiety w nauce błyszczą, ale wyzwań nie brakuje

Pod względem odsetka kobiet wśród naukowców i inżynierów Polska bije inne kraje na głowę. Na dalszych etapach rozwoju zawodowego statystyki nie wyglądają j...

Groźne wypalenie kierowników

Ponad dwie trzecie menedżerów zmaga się z wypaleniem zawodowym. Najwięcej frustracji i zniechęcenia jest wśród kierowników działów i zespołów.

Zawirowania, ale nie załamanie polskiego rynku pracy po wybuchu wojny w Ukrainie

Wybuch wojny w Ukrainie potwierdził elastyczność polskiego rynku pracy i rodzimych pracodawców, którzy poradzili sobie z nagłą zmianą w strukturze pracowni...

Nie tylko wojna, ale też szanse na lepszą pracę skłaniały do wyjazdu z Ukrainy

Chociaż głównym powodem przyjazdu ukraińskich uchodźców do Polski był wybuch wojny, to dla części z nich liczyły się też inne względy, w tym możliwość uzys...

Reklama
Reklama

Międzynarodowy koncern zwalnia pracowników. Inspekcja Pracy zapowiada kontrolę

To wcale nie jest w amerykańskim stylu – mówi „Rzeczpospolitej” ekspert ds. outplacementu, komentując zwolnienie ok. 200 pracowników krakowskiego biura fir...

Kobietom wciąż trudno skruszyć szklany sufit w finansach

Ubiegły rok przyniósł wyraźny spadek nominacji pań do władz największych instytucji finansowych w Europie. Swoje szanse na karierę gorzej oceniają także fi...

Solidne podwyżki wynagrodzeń. Rynek pracy jest rozgrzany

Przeciętne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw wzrosło w styczniu o 12,8 proc. rok do roku po zwyżce o 9,6 proc. w grudniu. Przyczyniła się do tego po...

Szykuje się bunt kierowników i pracowników 55 plus?

Chociaż pod koniec 2023 r. wskaźnik zaangażowania pracowników był najwyższy od wybuchu pandemii, to widać rosnącą frustrację w niektórych grupach.

Firmy tęsknią za szybką ścieżką dla informatyka z zagranicy. Apel do rządu Tuska

Nagłe zawieszenie programu Poland.Business Harbour, który umożliwiał szybką rekrutację specjalistów IT z zagranicy, uderzyło w spółki programistyczne. Szyk...

Hindusi i Nepalczycy ratują polski rynek pracy

Ponad 1,5 mln cudzoziemców miało w końcu roku 2023 zalegalizowaną możliwość podjęcia pracy w Polsce. Dzięki popytowi na pracowników z Azji to o 261 tys. wi...

Polacy nie dają się zagonić do biur. Cenią swobodę zdalnej pracy

W próbie sił między pracodawcami, którzy próbują ponownie zapełnić biura, a pracownikami, którzy chcą utrzymać zdalną pracą, wygrywają dziś pracownicy.

Polskie firmy będą zmuszone importować menedżerów?

Tylko co trzeci pracownik w Polsce chciałby się podjąć obowiązków kierowniczych, podczas gdy na świecie jest na to gotów prawie co drugi. Wszyscy za to wys...

Marcin Mazurek, mBank: Niewygodne pytania o czterodniowy tydzień pracy

Podczas gdy koszty i korzyści po stronie pracodawców są dość dobrze przeanalizowane, to w przypadku pracowników ograniczamy się do stwierdzenia, że ludzie...

Kolejny deficyt w Rosji: mocno brakuje… niań

Popyt na usługi niani w Rosji znacznie przewyższa podaż. Pomimo, że ich wynagrodzenie poszło w górę o blisko połowę, to o opiekunkę do dzieci coraz trudnie...

Reklama
Reklama
REKLAMA: automatycznie wyświetlimy artykuł za 15 sekund.
Reklama
Reklama