Polacy nie dają się zagonić do biur. Cenią swobodę zdalnej pracy

W próbie sił między pracodawcami, którzy próbują ponownie zapełnić biura, a pracownikami, którzy chcą utrzymać zdalną pracą, wygrywają dziś pracownicy.

Marcin Mazurek, mBank: Niewygodne pytania o czterodniowy tydzień pracy

Podczas gdy koszty i korzyści po stronie pracodawców są dość dobrze przeanalizowane, to w przypadku pracowników ograniczamy się do stwierdzenia, że ludzie...

Polskie firmy będą zmuszone importować menedżerów?

Tylko co trzeci pracownik w Polsce chciałby się podjąć obowiązków kierowniczych, podczas gdy na świecie jest na to gotów prawie co drugi. Wszyscy za to wys...

Kolejny deficyt w Rosji: mocno brakuje… niań

Popyt na usługi niani w Rosji znacznie przewyższa podaż. Pomimo, że ich wynagrodzenie poszło w górę o blisko połowę, to o opiekunkę do dzieci coraz trudnie...

Styczeń zaskoczył siłą odbicia w ofertach pracy

Dawno już nie było tak mocnego ożywienia rekrutacji w internecie jak w styczniu. Po raz pierwszy od jesieni 2023 r. ofert zatrudnienia było więcej niż mies...

Polska stała się atrakcyjna do pracy i nauki

Z kraju dużej emigracji zarobkowej staliśmy się w ostatnich latach coraz bardziej atrakcyjnym kierunkiem imigracyjnym, przyciągając też rosnącą liczbę stud...

Marzena Okła-Drewnowicz, ministra ds. polityki senioralnej: Polityka senioralna to także pomoc dla aktywnych 50-latków

Potrzebujemy międzypokoleniowej perspektywy. Ważne, byśmy zobaczyli, że seniorzy to siła i wartość, a każde pokolenie bez względu na wiek powinno sobie pom...

Korpomowa w HR: talent zastąpił pracownika, a lider menedżera

Pełna anglicyzmów nowomowa korporacyjna nie tylko rządzi w międzynarodowych spółkach i coraz częściej także w dużych polskich firmach, ale też pokazuje zmi...

Polacy daleko za unijną czołówką w edukacji online

Nie najlepiej z cyfrowym kształceniem się Polaków. Udział dorosłych internautów, którzy w zeszłym roku uczyli się zdalnie, jest nad Wisłą aż o 40 proc. niż...

Niemcy chcieli by uchodźcy z Ukrainy zasilili rynek pracy. Dlaczego się nie udało

Niemcy przyjęli dużą liczbę uchodźców z Ukrainy. Na zasilenie nimi rynku pracy liczyli niemieccy pracodawcy. Nie udało się i to nawet nie ze względu na sam...

Reklama
Reklama

Rynek pracy w USA znów zaskoczył siłą

W Stanach Zjednoczonych przybyło w styczniu aż 353 tys. etatów, licząc poza rolnictwem. Średnio prognozowano, że ich liczba wzrośnie o 185 tys. Dane za gru...

Ukraińcy w Polsce pracują poniżej swoich kwalifikacji, bo nie znają języka

Chociaż prawie dwie trzecie Ukraińców chroniących się w Polsce przed wojną znalazło zatrudnienie, to wielu z nich pracuje poniżej swoich kwalifikacji.

Rząd Tuska czyści spółki skarbu państwa z ludzi PiS. Kulminacją zmiana szefa Orlenu

W tym roku może zostać pobity nowy rekord wymiany szefów firm notowanych na warszawskiej giełdzie. Przyczyni się do tego kadrowe tsunami w spółkach z udzia...

Amerykański koncern każe pracownikom wracać do biur albo zrezygnować z pracy

Koncern IBM postawił swoim menedżerom twarde ultimatum: wróć do pracy biurowej albo zrezygnuj z pracy.

Brak psychicznego bezpieczeństwa zniechęca do pracy

Wellness, czyli dobrostan pracowników, stał się ostatnio modnym korporacyjnym trendem. Jak jednak wynika z badań, inwestycje w treningi mentalne dla załogi...

Mozolne wyciąganie IT z dołka. Trudno o odbicie rekrutacji

W Polsce branża IT ostrożnie mówi o wzroście zatrudnienia w 2024 roku, gdy na świecie ruszyła nowa fala zwolnień w firmach technologicznych.

Kreml sprowadza robotników z Afryki i Korei Północnej. Ale Rosjanie ich nie chcą

Dwa lata rozpętanej wojny kosztowały Rosję utratę 4,8 mln pracowników. Ponad milion zabrała rosyjska wojna, reszta uciekła za granicę przed poborem i coraz...

Wzrosło bezrobocie w Polsce. GUS opublikował słabe dane z rynku pracy

Stopa bezrobocia rejestrowanego w Polsce zwiększyła się w grudniu do 5,1 proc. z 5 proc. w listopadzie – podał w środę GUS. To pierwszy wzrost stopy bezrob...

Firmy liczą na ożywienie, ale widzą sporo wyzwań

Trudności w zdobyciu potrzebnych pracowników i wzrost kosztów pracy mogą utrudnić przedsiębiorstwom skorzystanie z lepszej koniunktury gospodarczej.

Słabnie optymizm pracowników, chociaż większość liczy na podwyżki

Chociaż rekordowo duża część pracowników liczy na podwyżkę pensji w tym roku, to gorzej oceniają oni szanse na znalezienie dobrej pracy.

Reklama
Reklama