Rzeczpospolita
Ekonomia

Praca

Po pierwszy zwolnieniach grupowych w Tesco i Biedronce wraca znów kiepska opinia na temat sieci hand
Rynek pracy

Sieci to kiepski pracodawca

Pierwsze od lat zwolnienia grupowe nawet w największych sieciach sprawiają, że branża znów ma kłopot wizerunkowy. Nawet rozwijającym się firmom trudniej bę...

Wielodzietni rodzice nie powinni mieć żadnych wątpliwości - program "MdM"po zmianach będzie dla nich
Nieruchomości

Komu się opłaci poczekać na zmiany w "MdM"?

Latem państwowe dopłaty do kredytów hipotecznych dla rodzin wielodzietnych mogą być korzystniejsze niż teraz. Dla singli jednak niekoniecznie.

Choć w krajach Unii prawie pięć milionów młodych ludzi (do 25. roku życia) było w ubiegłym roku bezr
Rynek pracy

Wyboista droga europejskich absolwentów ze szkoły na rynek pracy

Trudno zwalczyć bezrobocie wśród młodych bez zmian w systemie edukacji i doradztwa zawodowego.

GUS: w lutym stopa bezrobocia wyniosła 12 proc.
Rynek pracy

GUS: w lutym stopa bezrobocia wyniosła 12 proc.

W lutym 2015 roku bezrobotni zarejestrowani w urzędach pracy stanowili 12 proc. osób aktywnych zawodowo.

Bezrobocie najbardziej dotyka młodych
Poszukiwanie pracy

Bezrobocie najbardziej dotyka młodych

Średnio co 13. Polak nie ma pracy. Wśród osób poniżej 25 lat już prawie co piąty.

Około 44 proc. przedsiębiorstw publicznych zaturudniło w 2014 r. absolwentów.
Praca

Absolwenci w firmach publicznych

Piętą achillesową osób kończących studia jest brak jakiegokolwiek doświadczenia w zawodzie. Pracodawcy mogą ich tego nauczyć w ramach staży.

Zatrzymać zdolną młodzież
Opinie Ekonomiczne

Zatrzymać zdolną młodzież

Na kreatywności i świeżym spojrzeniu młodych ludzi spółki mogą tylko zyskać – mówi minister skarbu Włodzimierz Karpiński.

Energia PGE przyciąga młodych ludzi
Praca

Energia PGE przyciąga młodych ludzi

PGE jest pracodawcą zapewniającym wysokie standardy pracy. Kierując się takimi wartościami, jak: współpraca, otwartość, pasja, determinacja, bezpieczeństwo...

Potencjał i doświadczenie przyszłych specjalistów
Praca

Potencjał i doświadczenie przyszłych specjalistów

PKN Orlen od lat inwestuje w rozwój nie tylko swoich pracowników, ale także studentów i absolwentów uczelni wyższych, stwarzając im możliwość zdobycia pier...

Polacy coraz mniej przywiązani do swojej pracy
Rynek pracy

Polacy coraz mniej przywiązani do swojej pracy

W ubiegłym roku co piąty Polak znalazł sobie nowego pracodawcę. Ponad połowa z nas twierdzi, że zmienia zatrudnienie co najmniej raz na dwa lata.

Zagraniczna ekspansja pomogła Work Service
Biznes

Zagraniczna ekspansja pomogła Work Service

Potentat usług HR w Europie Środkowo-Wschodniej zakończył 2014 rok z 1,74 mld zł przychodów ze sprzedaży.

W USA Opłaca się być lekarzem
Rynek pracy

W USA Opłaca się być lekarzem

Lekarze, farmaceuci i informatycy - to najlepiej wynagradzane zawody w Stanach Zjednoczonych.

Rośnie biznes pracy tymczasowej
Rynek pracy

Rośnie biznes pracy tymczasowej

Aż o 25 proc. wzrosła w ubiegłym roku w Polsce liczba pracowników tymczasowych. Szybko przybywało też agencji zatrudnienia.

Mniej bezrobotnych Brytyjczyków
Rynek pracy

Mniej bezrobotnych Brytyjczyków

W styczniu 2015 r. stopa bezrobocia w Wielkiej Brytanii utrzymała się na niezmienionym poziomie 5,7 proc., ale spadła o 102 tys., do 1,86 mln, liczba osób...

Nowe prawo pracy w Norwegii może pomóc Polakom
Rynek pracy

Korzystne zmiany dla zagranicznych pracowników w Norwegii

Norwegia szykuje się na rewolucję w kodeksie pracy.

Już prawie co trzeci pracodawca w Polsce traktuje świadczenia pozapłacowe (czyli benefity) jako narz
Wynagrodzenia

Firmy częściej motywują benefitami

Do 787 zł (o 61 zł) wzrosła w minionym roku średnia kwota przeznaczana na świadczenia pozapłacowe na pracownika w polskich firmach.

W tym roku firmy powinny pobić zeszłoroczny rekord ofert dla stażystów i praktykantów.
Praca

Firmy ruszyły do konkurencji o stażystów i praktykantów

Już od początku marca pracodawcy ruszyli z rekrutacją stażystów i praktykantów, którzy w tym roku powinni mieć rekordowy wybór ofert.

Gospodarka nie potrzebuje tak wielu absolwentów uczelni
Opinie Ekonomiczne

Gospodarka nie potrzebuje tak wielu absolwentów uczelni

Szkoła zawodowa zapewnia pracę i często wyższe płace niż studia – uważa prezes Robert Bosch i reprezentantka Grupy Bosch w Polsce Krystyna Boczkowska.

Płace zgodne z oczekiwaniami
Dane gospodarcze

Płace zgodne z oczekiwaniami

Płace Polaków nieco wzrosły, ale mniej niż oczekiwali analitycy.

Bruksela chce więcej kobiet w IT
Biznes

Bruksela chce więcej kobiet w IT

Tylko co dziesiąty student na kierunkach informatycznych to kobieta.

e-Wydanie