Młodzi Polacy dbają o rozwój

85 proc. aktywnych zawodowo Polaków w wieku 18–29 lat deklaruje, że w ciągu ostatniego roku rozwinęło się w pracy, zdobywając nowe umiejętności i podnosząc swoje kwalifikacje zawodowe. Wśród dojrzałych pracowników (50–59 lat) odsetek takich deklaracji wyniósł tylko 56 proc. – choć i tak oznacza to, że większość miała okazję do rozwoju.

W tej drugiej, starszej, grupie było też dużo trudniej o awans czy podwyżkę niż przedstawicielom pokolenia Y – informuje raport portalu Pracuj.pl „Wygoda kontra rozwój", przygotowany na podstawie badania, które TNS Polska przeprowadziła na reprezentatywnej próbie 1000 aktywnych zawodowo Polaków.