Aktualizacja: 09.11.2015 21:00 Publikacja: 09.11.2015 21:00
Foto: PhotoXpress
85 proc. aktywnych zawodowo Polaków w wieku 18–29 lat deklaruje, że w ciągu ostatniego roku rozwinęło się w pracy, zdobywając nowe umiejętności i podnosząc swoje kwalifikacje zawodowe. Wśród dojrzałych pracowników (50–59 lat) odsetek takich deklaracji wyniósł tylko 56 proc. – choć i tak oznacza to, że większość miała okazję do rozwoju.
W tej drugiej, starszej, grupie było też dużo trudniej o awans czy podwyżkę niż przedstawicielom pokolenia Y – informuje raport portalu Pracuj.pl „Wygoda kontra rozwój", przygotowany na podstawie badania, które TNS Polska przeprowadziła na reprezentatywnej próbie 1000 aktywnych zawodowo Polaków.
Chociaż aż 71 proc. Polaków 60+ chciałoby pracować, to tylko co trzecia osoba z tej grupy jest zawodowo aktywna....
Bez odgórnych nakazów, ale za to z rocznym pilotażem, który sprawdzi różne modele skrócenia tygodnia pracy – tak...
Brytyjskie oferty zatrudnienia wywołują rosnące zainteresowanie Amerykanów. Po powrocie Donalda Trumpa do władzy...
Jeszcze w tym półroczu ma ruszyć wyczekiwana przez biznes digitalizacja procesów obsługi obcokrajowców, a za trz...
Rozmowa rozstaniowa jest wyzwaniem dla szefa i traumą dla pracownika. Obu stronom pomogą wskazówki ekspertów.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
