Liczy się chęć działania

O korzyściach z networkingu po studiach MBA mówi Hanna Kąkol, wiceprezes Stowarzyszenia Absolwentów MBA Gdańskiej Fundacji Kształcenia Menedżerów.

Uczelnie z Europy najlepsze w edukacji menedżerskiej

Hiszpańska IESE Business School, szwajcarska IMSD i HEC Paris to czołówka rankingu „Financial Times", który ocenia jakość zindywidualizowanych programów sz...

Kontakty ze studiów MBA równie cenne jak wiedza

Prężnie działające stowarzyszenia albo kluby absolwentów to atut, którym czołowe szkoły biznesu zabiegają o kandydatów na studia menedżerskie równie skutec...

Etat nie zawsze najlepszy

Od kilku lat słyszymy wiele na temat tzw. umów śmieciowych. Szczególnie głośno było o nich w ubiegłym roku, w czasie kampanii wyborczej. Czy rzeczywiście u...

Kandydat do pracy wymaga podobnej dbałości jak klient

W ostatnich latach wzrosły wymagania zarówno konsumentów, jak i potencjalnych pracowników. Warto, by firmy pamiętały o tym podczas procesu rekrutacji.

Opłacalna różnorodność w firmach

Poprawa atmosfery w firmie i wzmocnienie jej wizerunku to główne korzyści z różnorodnych pracowników.

Sztuka budowania zaangażowania pracowników

Jakość zarządzania i kultura organizacyjna liczy się szczególnie dla młodego pokolenia tzw. millenialsów, którzy mają coraz większy udział w rynku pracy.

Studia na start biznesowej kariery

„Rzeczpospolita" opublikuje w czerwcu ranking czołowych uczelni i wydziałów ekonomicznych, który ułatwi wybór studiów tegorocznym maturzystom.

Lotnicze serce Polski

Nowe fabryki i nowe miejsca pracy powstają w Dolinie Lotniczej. Firmy z niej chcą też bliżej współpracować z amerykańskim przemysłem lotniczym.

Dzień różnorodności zainspiruje pracodawców i władze miast

Ci, którzy z racji wieku, poglądów czy płci czują się w pracy dyskryminowani powinni zajrzeć ( a jeszcze lepiej – wysłać swojego szefa) na obchody Ogólnopo...

#RZECZoBIZNESIE: Magdalena Cicharska: Polacy boją się i porażki i sukcesu

- Jedną z barier ograniczających nas przed pasywnym sukcesem finansowym jest to, że z pokolenia na pokolenie uczymy młodych ludzi, że mają skończyć studia,...

Szukają pracy dla skazanych

Dyrekcja Aresztu Śledczego w Kamieniu Pomorskim chce zainteresować firmy zatrudnieniem osadzonych tam osób.

Luka na rynku pracy

Oczekiwania pracowników i pracodawców często są bardzo rozbieżne. By je pogodzić, potrzebna jest współpraca administracji publicznej i biznesu – przekonywa...

Rynek pracy niezwykle dynamiczny

Jest to już rynek pracownika, rynek menedżera. Ofert pojawia się rzeczywiście wiele, zarówno od rozwijających się firm polskich, jak i firm międzynarodowyc...

Amazon chce złowić najlepszych absolwentów

Ruszyła kampania rekrutacyjna amerykańskiego koncernu technologicznego w Polsce.

#RZECZoBIZNESIE: Marta Zięba- Szklarska: Ozusowanie umów zwiększy szarą strefę?

Sektorowi małych firm niestety zaczyna się opłacać zatrudnianie na czarno. Program 500+ też sprawił, że wzmogła się tendencja wypłaty „pod stołem", żeby ni...

Rynek pracy coraz bardziej rozgrzany

Średnia płaca w sektorze przedsiębiorstw zwiększyła się w kwietniu o 4,6 proc. w porównaniu do tego samego miesiąca ub.r. To najlepszy odczyt od roku.

Węglowe domino

Rząd ratuje kopalnie, prywatne firmy kooperujące z górnictwem muszą jednak radzić sobie same. Tysiące ludzi może stracić pracę.

Węgiel: historia czy przyszłość

Reflektory zgasły, czas się wziąć do roboty – tak o hucznym starcie następczyni Kompanii Węglowej mówią pracujący od dziesiątków lat górnicy.

List intencyjny często okazuje się pułapką

Wielu rekruterów podchodzi wręcz z entuzjazmem do zakończenia procesu rekrutacyjnego na etapie finalnej decyzji co do wyboru kandydata.