Aktualizacja: 03.08.2016 21:44 Publikacja: 03.08.2016 19:30
2 zdjęcia
ZobaczFoto: 123RF
To przede wszystkim duże firmy produkcyjne mające ponad 500 pracowników przyjmowały w II kw. tego roku nowych ludzi. W rezultacie zatrudnienie wzrosło tam niemal o 10 proc. w porównaniu z tym samym okresem 2015 r. – podaje opublikowany w środę raport firmy ADP Polska, czołowego gracza na rynku outsourcingu płacowo-kadrowego.
Raport powstał na podstawie danych z ponad 130 firm, klientów spółki. Te firmy, które dużo eksportują, są innowacyjne i korzystają z nowych technologii i outsourcingu, eksperci ADP Polska zaliczają do sektora nowoczesnej gospodarki. Jej rozwój, który przekłada się na wzrost zatrudnienia, od początku zeszłego roku nakręcają firmy produkcyjne. Ich rosnące zapotrzebowanie na pracowników sprawiło, że w II kw. cała tzw. nowoczesna gospodarka przyspieszyła, zwiększając zatrudnienie o 4,5 proc. w porównaniu z tym samym okresem ub.r. i zakończyła całe pierwsze półrocze z 4,2 proc. wzrostem.
Są pokorni, nieroszczeniowi, pracowici, przygotowani na najgorsze warunki i najniższą płacę. Koreańczycy z Półno...
Różnice między oceną najbardziej atrakcyjnych pracodawców a firm, w których pracujemy, są teraz znacząco mniejsz...
Globalne przyspieszenie cyfryzacji pobudza unijny rynek pracy w IT. W ubiegłym roku liczba zatrudnionych tam pro...
Bezrobocie we Francji skoczyło w I kwartale 2025 r. o 8,7 proc. wobec IV kwartału 2024 r. - z 3,1 mln do 3,4 mln...
Wybór ofert pracy w HR jest teraz o połowę mniejszy niż w pierwszych latach po pandemii. I podobnie jak w IT, ro...
W debacie o rynku pracy nie można zapominać o człowieku. Ideałem dla większości pozostaje umowa o pracę, ale technologie i potrzeba elastyczności oferują nowe rozwiązania.
Masz aktywną subskrypcję?
Zaloguj się lub wypróbuj za darmo
wydanie testowe.
nie masz konta w serwisie? Dołącz do nas
