Reklama
Rozwiń

Bartłomiej Piwnicki: Czego korporacje uczą młodych ludzi

Większość młodych ludzi pytanych, w jakiej firmie chcieliby rozpocząć swoją karierę zawodową, bez zastanowienia odpowiada, że w międzynarodowej korporacji.

Koniec świata menedżerów

Sprawność w zarządzaniu firmą to już za mało. Szef ma być teraz liderem, który inspiruje i motywuje pracowników.

Wysokie stawki dla wykwalifikowanych pracowników na Islandii

Blacharz - lakiernik może zarobić na Islandii 14, 25 euro brutto na godzinę. Stawka godzinowa dla cieśli wynosi zaś 12, 73 euro. Zdaniem ekspertów Work Ser...

Ochroniarze w Polsce wciąż zarabiają poniżej minimalnej krajowej

Nowe przepisy miały pomóc ochroniarzom i poprawić ich warunki pracy. Wciąż jednak zdarza się, że otrzymują 3 zł na rękę, a o umowie o pracę mogą tylko poma...

Inwestycje w nowe technologie napędziły wzrost płac w Gdańsku

W Gdańsku czy powiecie słupskim przeciętne płace są dziś dwa razy wyższe niż 13 lat temu. Pomaga głównie rozwój sektora nowych technologii.

Firmy z pomorza oferują swoim pracownikom coraz większy wybór pozapłacowych benefitów

Pracodawcy w Polsce co roku wydają na świadczenia pozapłacowe imponującą kwotę kilkunastu miliardów złotych. Na co idą te pieniądze?

Barometru Manpower: Niezłe perspektywy dla wzrostu zatrudnienia

Z punktu widzenia osób poszukujących pracy nadchodzący kwartał zapowiada się bardzo dobrze – wynika z najnowszego Barometru Manpower Perspektyw Zatrudnienia.

Polskie uczelnie w światowej elicie studiów z zarządzania

Akademia Leona Koźmińskiego i Szkoła Główna Handlowa są wśród 90 najlepszych na świecie studiów z zarządzania- wynika z opublikowanego w poniedziałek ranki...

W przemyśle brakuje tysięcy inżynierów

Inżynierowie są jedną z najbardziej poszukiwanych grup zawodowych w Polsce. W przemyśle brakuje tysięcy pracowników.

Reklama
Reklama

Specjaliści od analizy danych na wagę złota

Popyt na ekspertów od analizy danych rośnie dwucyfrowo.

Pracodawcy postulują o dłuższy pobyt dla pracujących u nas Ukraińców

Pracodawcy postulują, by zalegalizować dłuższy pobyt pracujących u nas Ukraińców – tym bardziej, że Polacy najłatwiej akceptują ich jako imigrantów.

Imigracyjne strachy Polaków

Już prawie ośmiu na dziesięciu Polaków uważa, że nie powinniśmy przyjmować więcej imigrantów zarobkowych.

Liczy się nie tylko "3L"

Co zrobić, aby pracownicy chętnie przychodzili do biura, niezależnie od branży, wieku, specyfiki zadań? Może zapytać ich, czego potrzebują?

Nowa ustawa kominowa ma ukrócić patologie i ograniczyć pobory

Nowa ustawa ma ukrócić patologie i ograniczyć sięgające nawet 6,5 mln zł rocznie pobory w spółkach SP. Jednak pensje menedżerów nie muszą wcale spaść.

Gremi Media i Work Service stawiają razem na innowacje w HR

Nowa wersja portalu kariera.pl ma wkrótce ułatwić życie pracowników i pracodawców. Firmom będzie łatwiej znaleźć kandydatów do pracy, a pracownikom dotrzeć...

Jacek Chwedoruk, dyrektor Rothschild Polska: Inwestycja zagraniczna firmy nie musi być duża

Inwestycje zwiększają skalę działalności, co jest ważne dla spółek, które już mają 30–40 proc. polskiego rynku. Dla nich decyzja o ekspansji jest naturalna...

Dominika Bettman: Studenci nie są przygotowani do pracy w firmach

By rozwijać innowacje, biznes potrzebuje stabilnych ram i przewidywalności – twierdzi Dominika Bettman, wiceprezes ds. finansowych w Siemens Polska.

Pracodawco, wyróżnij się albo giń

Na rynku pracownika firmy zabiegające o ludzi do pracy muszą przyciągać uwagę czymś więcej niż tylko publikacją oferty zatrudnienia.

Edukacja menedżerów otwarta na świat

Międzynarodowa wymiana wiedzy i kadr to nieodłączny element studiów menedżerskich, który skłania szkoły biznesu do transgranicznej współpracy.

Reklama
Reklama