Potęgę firm zbudowano na porażkach, jest ich sześć razy więcej niż sukcesów

Innowacje w firmie to nie tylko technologie, ale w dużej mierze efekt twórczej pracy zaangażowanych, zdolnych i otwartych ludzi. Wzorem, jak wykorzystać ich potencjał, są takie przedsiębiorstwa jak Toyota, DuPont czy 3M.

Publikacja: 28.08.2018 21:00

<Tworzeniu kultury innowacji sprzyjają: system motywacji, otwarta komunikacja i styl zarządzania

<Tworzeniu kultury innowacji sprzyjają: system motywacji, otwarta komunikacja i styl zarządzania

Foto: AdobeStock

Czy da się stworzyć kulturę innowacji bez innowacyjnych pracowników? Wydaje się, że nie. Czy można mieć innowacyjnych pracowników bez kultury innowacji? Też nie. Eksperci podkreślają, że innowacyjność stanowi dzisiaj nie tylko o rozwoju, ale wręcz o przetrwaniu. Ale od czego zacząć?

Pracownik źródłem nowych rozwiązań

Pozostało jeszcze 96% artykułu

Dostęp na ROK tylko za 79zł z Płatnościami powtarzalnymi BLIK

Jak zmienia się Polska, Europa i Świat? Wydarzenia, społeczeństwo, ekonomia i historia w jednym miejscu i na wyciągnięcie ręki.
Subskrybuj i bądź na bieżąco!
Biznes
Słowacja i Węgry blokują sankcje, suwerenność cyfrowa UE i spadek cen mieszkań
Biznes
NATO wzmacnia swoją północ. Gdzie pojawią się kolejne wojska sojuszników?
Biznes
Rekordowa liczba odwiedzających Warszawę
Biznes
Nvidia znów najwięcej wartą spółką na świecie. Mimo zamknięcia rynku chińskiego
Biznes
Szczyt NATO, zakaz sprzedaży alkoholu na stacjach i nowy podatek bankowy