– Chcemy przekonać Polaków, że opłaca się oszczędzać razem z nami. Dlatego w pierwszym roku zrezygnujemy z opłat za zarządzanie funduszami w ramach PPK – zapowiada Paweł Surówka, prezes PZU.
PZU chwali się doświadczeniem i kompetencjami w dziedzinie programów emerytalnych. - Zarządzamy prawie połową rynku Pracowniczych Programów Emerytalnych w Polsce – mówi Roman Pałac, prezes PZU Życie.
Grupa PZU zapowiada ograniczenie do minimum wysiłków pracodawców w zakresie logistyki, działań administracyjnych i innych procesów związanych z wdrażaniem PPK, a także z ich późniejszym prowadzeniem.
– Zdajemy sobie sprawę z obowiązków, które czekają pracodawców. Dlatego zaoferujemy im kompleksową pomoc. Oddamy do ich dyspozycji naszych najlepszych fachowców – obiecuje Marcin Żółtek, szef Projektu Emerytura, odpowiedzialny w PZU za Pracownicze Plany Kapitałowe.
Chodzi o ponad 300 doradców klienta korporacyjnego i nowoczesny portal e-PPK, służący do obsługi PPK.
